编者按：
为提前营造“不忘初心、牢记使命”主题教育的良好氛围，7月底，学校党委组织部、党委宣传部联合策划了“榜样的力量”征稿活动。该活动得到各二级党委（党总支）、直属党支部的积极响应和大力支持，我们收到的征文围绕深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想，歌颂党的丰功伟绩，抒发对党的热爱之情，展现了基层党组织和党员以实际行动践行中国共产党人的初心和使命，真心对师生负责、热心为师生服务的敬业精神以及埋头苦干、真抓实干的自觉行动。
李敏智同志（左一）组织支部活动
李敏智，女，中共党员，硕士研究生学历，助理研究员。2008年毕业留校工作至今，曾任数学学院辅导员、人事秘书、党务秘书，现担任数学学院党政办公室主任，兼人事秘书、基础数学教师党支部宣传委员。该同志深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”，遵循组织程序，服从组织决定，时刻以共产党员的标准严格要求自己，拥护党的各项方针政策，廉洁自律、勤勉履职。2017年、2018年年度考核优秀，2018年获评中山大学优秀共产党员。
一、始终强化党务工作引领
李敏智坚持自觉把党的建设作为带动全局工作的引领，不断提高党性修养和党务工作能力。
担任辅导员期间，李敏智在繁杂的学生工作中，理清党建和业务两个抓手，确立以党建促业务工作思路，学生党建工作和所带学生毕业升学率等指标均较往年有所提高。创新了学生党员发展制度，培养了一批得力的学生党员干部队伍。担任人事秘书时，她认真学习学校党委对人事工作的各项要求，协助制定学院师德师风考核等各项机制，在人才引进、教师晋升、考核等工作中抓好意识形态不放松。2014至2015年，学院党务秘书出国学习，李敏智正怀二胎，仍毅然接下了党务秘书的工作，认真学习并开展相关工作。
现在作为党政办公室主任，李敏智积极做好学院与党办、组织部、宣传部等机关部门沟通的桥梁，主动贯彻学校党建工作部署，参与起草学院党建方面的文件、材料和各项规章制度。在基层教师党支部，锤炼自己的党务工作能力。2018年，基础数学教师党支部作为全校唯一的支部获评全国样板支部，离不开该同志的努力。
二、积极融入学校发展大局
学校目前处于快速发展的阶段，每个时期的目标、任务和政策措施会有所不同。作为办公室主任，李敏智把握岗位“枢纽”作用，每天认真学习学校文件精神和通知要求，及时将信息传递给学院师生，确保各项工作的顺利完成。
为了传递得准确、解释得清楚，李敏智认真钻研、虚心向机关的同事请教。在完成学校布置的重点工作方面，不迟疑、不拖沓。如兼任人事秘书工作，随着学校战略的调整，工作内容时有更新，李敏智不断学习钻研，深刻领会学校要求，创造性地完成各项任务。自2016年学校提出大力引进人才、建设“人才蓄水池”战略以来，李敏智同志运用以才引才等工作法，协助学院引进青千2人、百人计划人才15人、专职科研人员34人、博士后17人，缓解学院师资紧缺问题。学校的绩效分配制度、职称评审制度、考核制度等有调整后，该同志第一时间根据实际情况，协助学院进行院内制度的制定，使得与师生员工息息相关的工作顺利开展。
三、着力提升服务师生水平
数学学院有良好的行政服务传统，退休的戴月、周云、梁守庄等老师至今仍为学院在岗的教师称道。入职以来，李敏智不断汲取这些宝贵的精神财富和优良传统。
她还记得学院主要领导提过，他刚来中大工作的时候，人生地不熟，当时负责人事工作的戴月老师推着单车陪他载行李、买家电，行政人员周到的服务，使初到的他对中大产生了深深的归属感。李敏智把这些优良传统铭记于心，她任办公室主任的同时，兼任人事秘书，没有把工作作为负担，而是打通办公室和人事工作，作为相互促进的有利条件，默默地为学院师生服务。她认为“人事工作是最贴近教师的工作，能更清楚地知道教师在关心什么、哪些地方遇到困难、哪些方面有想法，而知道这些，能更好地开展办公室主任的工作，协助领导制定政策的时候，准确地反馈教师们的意见，使各方面工作考虑得更周全”。对待学院教师的事情，她发挥办公室、人事岗等综合资源全力以赴助推。在引进一位高层次人才时，她先后给学校打了4份报告，在人才的诉求、学院对人才的渴望、学校的刚性政策中反复斟酌、寻找平衡点，最终争取到这位人才。
李敏智同志政治觉悟高、工作态度好、党务业绩优、担当意识强，不断提升服务师生员工水平，是一位努力践行新时代党的建设总要求的出色党务工作者。
