近日，我校中山医学院在北校区召开学校2015年春季工作会议精神传达会暨学院新学期工作会议。我校副校长、中山医学院院长黎孟枫出席会议，中山医学院其他领导、各教研室（所、中心）主任、副主任、党支部书记、院办全体行政人员和学工办全体辅导员参加会议。
中山医学院召开学校2015年春季工作会议精神传达会暨学院新学期工作会议
会上，中山医学院党委书记夏丹传达了学校2015年春季工作会议上关于党风廉政建设工作的重要精神，提出要在学院内部继续营造风清气正的环境，严格加强对科研经费的管理，在学院各项发展指标上做增量的同时，在党风廉政建设的指标上做减量。
中山医学院副院长高国全回顾了2014年学院在本科教学和研究生培养方面的工作成绩和开展的主要工作，并对2015年的教学重点工作进行部署。
中山医学院副院长张辉围绕如何建立“大团队、大项目、大平台”，分析了学院在申报重大科研计划、提升创新驱动、建设学科平台方面的形势和策略，部署了2015年学院在科学研究、高层次人才引进和国际交流方面的工作。张辉重点提出，在科学研究方面，基于国家科研经费和项目资助体系发生的改变，鼓励积极主动申报各类项目，在科研工作中做到四个加强，即加强基础与临床研究的转化、加强动物实验、加强新技术的运用、加强标志性成果的产出；在国际交流方面，要以国际坐标定位医学院，教师要拓宽国际视野，积极参加国际会议，增强国际合作。
黎孟枫进行总结发言。黎孟枫指出，新的一年我们面临四个方面的新机遇：第一，学校在春季工作会议上提出了下一阶段的新目标和发展的新路径，学院的发展规划需要结合学校的发展策略和资源运用，并利用这些因素实现学院和个人的共同发展；第二，2015年是国家“十二五”规划的最后一年，也是学校启动制定“十三五”规划的一年，落脚在大项目上，为我们争取更多资源提供有利条件；第三，目前高等教育的教学重点放在了提高课堂教学质量上，因此在人才培养方面给我们提出了新的要求；第四，在当前科技新体制下，我们要有“舍我其谁”的气魄，学院工作的核心是策划好学科建设，各教研室主任作为学科的管理者和设计者，应有担当、有胸怀，从人才培养、人才队伍、科学研究、科研平台四个方面对学科进行重新规划。黎孟枫希望，学院全体教职工认真学习领会学校春季工作会议精神，凝聚共识，抓住机遇，共谋发展。
