我校2015年春季工作会议于3月6日至7日在珠海伍舜德学术交流中心及珠海校区召开。本次大会的主题是探讨、制定“十三五”规划，部署学校2015年的工作。郑德涛书记、罗俊校长分别主持两天的会议。全体校领导、校长助理，各二级单位、附属医院、有关科研机构负责人，两院院士、国家杰出青年科学基金获得者，校学位评定委员会全体成员、校学术委员会全体成员、校本科教学指导委员会全体成员、校教师编制核定与职务聘任委员会全体成员，以及部分教师与会。
罗俊做了题为《凝聚共识、主动发展，建设世界一流大学》的报告。他表示，来校的一个多月时间里，感受到学校校园广大；学科基础扎实，学科体系布局合理；有团结务实、共谋发展的领导班子；有齐心奋进、追求卓越的广大师生员工。这些都是中大最宝贵的财富，也为学校发展提供了最强劲的动力。罗俊随后从规划的内涵、功能和架构三个方面，与大家探讨了怎么做规划。关于规划的内涵，罗俊认为要解决“从哪来（现状）”、“到哪去（目标）”、“怎么去（路径）”的问题。“从哪来”指的是学校的基础和背景，表明我们既要了解自己的优势，也要看到存在的不足。“到哪去”涉及到学校的定位和方向。“怎么去”则要抓住三个转变：由外延式发展向内涵式发展转变，由常规发展向主动发展的转变，由文理医优势向文理医工各具特色、融合发展转变；以“三个面向”作为指导思想：面向学术前沿、面向国家重大战略需求、面向国家和区域经济社会发展，最终实现文理医工的全方位发展；树立“三大”的基本思路，即大团队、大项目、大平台，引进一批帅才，组织大团队，组建大平台，争取大项目，尽快提升我校的学科水平；紧紧扣住学科建设这个主题。对于规划的功能，罗俊认为一是能凝聚共识，即统一思想认识，形成凝聚力；二是能明确目标和任务；三是能为制定政策提供依据；四是能对学校和学院的发展起保障作用。在规划的架构方面，罗俊指出，规划要有主题和主线，要制定明确的目标和任务，要有与之相应的政策和项目。他还强调，机关职能部门的规划一定要为学校规划的实现做好服务保障。罗俊最后表示，中大经过90年的风雨历程，尤其是最近十多年的快速发展，已达到了一个历史性的高度。这为我校向世界一流大学目标迈进奠定了坚实的基础。他希望能与大家共同努力，缩小与国内高校第一方阵的差距，让学校迈上一个新的历史台阶。
会上，校党委常务副书记、副校长陈春声从学校干部队伍的基本数据、党委领导下的校长负责制、院系党政联席会议制度、加强党建工作、加强干部队伍建设、领导干部监督的具体工作等方面做了题为《加强干部队伍建设 强化组织制度保障》的报告。副校长魏明海、李善民，校长助理夏亮辉则分别结合各自工作，从现状、挑战、机遇，未来发展目标以及工作重点等方面，阐述了我校有关人才队伍建设规划、科研发展规划和财务发展规划的思考。
大会还围绕“中山大学与国内‘第一方阵’的大学差距何在？”“如何通过做好规划，缩小这一差距？”“本部门、本单位应该采取哪些具体措施，缩小这一差距？”等议题展开分组讨论，专家学者各抒己见，讨论热烈，纷纷建言学校发展。讨论结束后，各小组召集人汇报了讨论成果。
郑德涛作会议总结。他从凝聚发展共识、明确任务要求、加强统筹协调三个方面，对扎实做好今年各项工作提出了要求。他认为首先应该凝聚三点共识：一是积极参与国家《“争创一流”行动计划》是学校当前乃至今后一个时期十分重大而紧迫的战略任务；二是把立德树人，关心学生、爱护学生，提高人才培养质量置于学校工作全局中更重要的位置上；三是积极服务国家地方经济社会发展。关于明确任务要求，郑德涛表示，今年主要有以下几个重点工作：一是着手编制学校“十三五”发展规划；二是在深化改革中推进内涵建设；三是抓机遇，服务国家发展大局；四是深化国际交流合作，不断增强国际竞争力；五是依法办学，推进学校治理体系和治理能力建设；六是切实加强和改进党的建设，认真落实中央从严治党的各项要求。他还提出，学校党的工作一个重要落脚点，是营造健康活泼的育人环境、宽松包容的学术氛围、高效清廉的行政服务体系。在做好统筹协调方面，郑德涛表示，要处理好统筹推进与分类指导的关系，处理好内涵建设与指标排名的关系，处理好制度建设与文化传承的关系，处理好发展与民生的关系。讲话最后，郑德涛指出，各院系、附属医院、直属单位要联系实际，切实抓好学校春季工作会议精神的落实，以高度的工作责任感，开拓创新，积极进取，狠抓落实，推动各项工作上新台阶。
会议期间，郑德涛还主持召开了党风廉政建设专题工作会议，对全年的党风廉政建设工作进行部署。
