中大新闻网讯（通讯员涂加乐）12月28日上午，中山大学第十五届国际青年学者论坛主题大会在中山大学深圳校区学人苑举行。本届论坛以“才聚湾区，百年中大”为主题，围绕重点学科领域，共同探讨学术前沿话题，为粤港澳大湾区人才高地建设与促进科技创新发展建言献策。深圳市委组织部副部长邓晓俊，光明区委书记蔡颖，光明区委副书记、区长邱浩航，深圳市人力资源和社会保障局人才处处长曹剑辉等有关部门同志，中山大学党委书记朱孔军，中国科学院院士、中山大学校长高松，中国科学院院士高锐，中国科学院院士黄维，新加坡国家科学院院士、中山大学讲座教授刘小钢等出席论坛主题大会。本届论坛吸引了海内外知名高校、研究机构的200余位青年英才相聚深圳校区，学校相关职能部门负责人，部分院系、附属医院负责人，教师代表等也参加了会议，人才济济，汇聚鹏城，共襄盛会。
中山大学第十五届国际青年学者论坛主题大会在深圳校区学人苑举行
朱孔军书记主持大会主旨报告并致欢迎辞。他首先代表学校向与会嘉宾与青年学者表示热烈欢迎，对深圳市委、市政府和社会各界对中山大学的关心和支持表示衷心的感谢。他表示，今年是中山大学建校100周年，习近平总书记亲致贺信，希望中山大学在新的起点上，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，传承红色基因，坚持为党育人、为国育才，聚焦国家重大战略和粤港澳大湾区发展需要，一体推进教育改革发展、科技创新和人才培养，加快建设中国特色世界一流大学，为建设教育强国和推进中国式现代化作出新的更大贡献。他强调，深圳校区聚焦国家战略新兴科技及深圳经济社会发展需要，布局建设新医科和新工科，为新起点上中山大学的发展提供强力的支撑，与广州校区、珠海校区统筹规划、错位发展，共同支撑中山大学建设成为具有鲜明中国特色、显著中大风格、引领未来发展的世界强校，为粤港澳大湾区和中国特色社会主义先行示范区的发展贡献中山大学的力量。
朱孔军书记主持大会并致欢迎辞
高松校长作大会主旨报告。他重温了习近平总书记在致学校百年校庆贺信中的殷殷嘱托，在报告中回顾了中山大学百年发展历程。他还在报告中介绍了学校办学格局、学科建设、人才培养、科技创新、教师聘用制度改革以及学校对人才的支持条件保障等情况。他指出，学校以立德树人为根本，以教师队伍建设为核心，一切工作的出发点，应围绕学生的健康成长和教师的学术发展。近年来，学校坚持大力实施“人才强校战略”，以“适度规模、优化结构、注重质量、追求卓越”为师资队伍建设基本原则，通过健全教师分系列聘任发展体系、实施教师“预聘-长聘制”以及建立学部制，不断深化教师评价改革，持续推动人事聘用制度的完善，激发教职员工的主动性与创造性，努力实现“近者悦、远者来”，营造争做“大先生”的育人氛围，让中山大学成为有志于高等教育事业的各类人才向往的地方。
高松校长作主旨报告
高松校长在报告中强调，学校实施教研系列职位“预聘—长聘制”的核心理念，是在提供充分资源保障的前提下，吸引和支持有学术潜力的青年学者，在一个较长的评估周期内，独立而专注地发展新的学科与研究方向，成为这个方向的学术带头人。他指出，“预聘—长聘制”的重点不是“走”，而是“留”。学校对青年教师的期许是要成为杰出的学者、科学家。
高松校长表示，中山大学目前正处于一个快速发展的历史时期，学校发展的战略目标从扩大规模过渡到提升质量，努力从“大”到“强”。他真诚地发出邀请，希望在新的百年征程中，各位青年才俊加盟中山大学，共聚湾区，共谋发展，共同谱写中山大学下一个百年华章。
莫华处长主持大会院系代表发言环节
人力资源管理处莫华处长主持大会院系代表发言环节。中山大学附属第八医院院长陈燕铭教授、香港高等研究院院长徐安龙教授、先进制造学院院长黄含教授、柔性电子学院副院长（主持工作）秦天石教授围绕本单位的目标定位、学科平台、发展前景和人才引育举措等向与会人员作详细介绍。生态学院黄恒副教授作为青年教师代表，结合自身来校后工作和生活的经历，分享个人心得体会。莫华处长最后再次表示，当前的中山大学正处于一个快速发展时期，为海内外青年学者的加入和发展提供了非常好的“窗口期”，期待大家加盟中山大学，建业粤港澳大湾区。
12月27日至29日，中山大学共有64个院系和附属医院在学校三校区五校园举办分论坛，通过线上与线下相结合的方式，与受邀优秀青年学者进行深入的学术交流。
中山大学国际青年学者论坛创办于2015年，迄今已成功举办十五届。论坛向海内外优秀青年学者发出中大邀请，搭建学术交流和互动平台，吸引海内外英才加盟中山大学。站在新的百年征程起点，中山大学将努力在建设中国特色世界一流大学新征程上走在前列，为实现教育强国战略目标贡献更多力量。
文稿终审：莫华
