中大新闻网8月5日广州电（记者 刘俊鹏）近日，中山大学2026年暑期领导班子工作务虚会在广州校区南校园召开。会议深入贯彻落实习近平总书记致学校建校100周年重要贺信精神，对学校“十五五”发展方向及重点工作进行深入研讨交流。校领导班子成员结合分管领域工作，聚焦关键问题，深入剖析难题短板，并提出针对性意见建议。与会人员围绕人才体系、医科建设和深圳校区等相关工作进行专题研讨。刘承功、唐洪武分别作总结讲话。
会议指出，今年是“十五五”开局之年，学校正处于加快建设中国特色世界一流大学的关键时期。这次务虚会对于系统谋划学校今后发展，推动实现“由大到强”的系统性跃升具有重要意义。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央决策部署，树立和践行正确政绩观，一体推进教育、科技、人才协同发展，全面提升学校治理体系和治理能力现代化水平。
会议强调，思想是改革创新、推动发展的关键变量。要进一步解放思想，以创新思维、战略思维、系统思维提升工作创造力，破除线性思维和路径依赖，培育新的发展增长点。要加强科学规划，坚持以科学规划统领大学治理各项工作，建立量化分析体系，加强规划刚性约束，提升治理效能。要加强资源配置，盘活存量、争取增量，实现核心资源的充分结合、优势资源的有效组织、战略空间的持续增值。
会议指出，服务国家是大学的最高追求。要坚持“四个面向”的战略导向，发挥优势、提高能力，主动对接国家重大战略、重大任务、重大工程、重大项目，全面提高拔尖创新人才自主培养质量，加快提升基础学科原始创新能力、关键核心技术突破能力和高水平成果转化能力，产出一系列标志性成果。
会议强调，要增强整体观念，树立“全校一盘棋”的工作意识。要发挥学校扎根粤港澳大湾区办学的区位优势和学科较为齐全的综合优势，进一步优化学科布局、调整专业设置、加强交叉融合，做强优势特色，集中力量和资源推进“强文科、厚理科、亮医科、壮工科”建设。要进一步发挥医科的深厚底蕴和办学实力，构建学校与医院的有机共同体，将中大医科的金字招牌擦得更亮。要进一步凝聚起全体中大人的身份认同和价值认同，不断增强师生员工的归属感，塑造和强化整体发展意识，凝心聚力共同支撑中山大学高质量发展。
会议指出，人才体系构建是学校发展的根本，增强国际影响力是教育强国内涵的应有之义。要坚持“人才至重”的强校思路，把青年人才队伍建设作为一项战略工程来抓，营造“近悦远来”的良好氛围。要加强国际交流合作，利用好香港高等研究院这个窗口，统筹做好“引进来”与“走出去”，不断提高国际化办学水平，为提高中国高等教育国际影响力贡献中大力量。
会议强调，要坚持党的全面领导，持之以恒推进全面从严治党，构建更加健康的创新生态和更为有效的学术治理。以深化学校改革为抓手，统筹推进治理体系改革、学科布局优化等工作，抓实抓好医院党建工作，完善制度、坚守底线，为营造更加良好的政治生态、学术生态和育人生态提供坚强保证。以创建全国文明校园为牵引，将党建、育人、宣传思想文化等一系列工作贯通起来，持续加强校风学风、师德师风、医德医风建设，切实改善学校发展面貌。
有关职能部门负责人列席会议。大家一致认为，这次务虚会是在学校发展新的关键时期召开的一次重要会议，会议提振了士气、鼓舞了干劲、增强了信心，对今后工作具有很强的指导意义，为学校发展注入了新的动力和活力。大家表示，将全力做好会议成果落地的“后半篇文章”，加强统筹规划、坚持改革创新，巩固拓展学习教育成果，切实解决突出问题，不断书写新百年学校高质量发展的崭新篇章。
