中大新闻网讯（记者 张妍）8月19日，中山大学党委宣传部在广州校区南校园召开领导班子扩大会议，深入学习贯彻学校2026年暑期领导班子工作务虚会精神，系统研究部署宣传思想文化重点工作。会议从学校新发展全局出发，对标一流、剖析问题，虚实结合、谋划改革。部门领导班子成员及职工代表共同参会，围绕“怎么看、怎么干、怎么成”展开深入研讨。
提高政治站位，在学深悟透中凝聚奋进共识
会议首先由党委宣传部常务副部长黄艳传达学校2026年暑期领导班子工作务虚会精神。与会同志深刻认识到，当前高校宣传思想文化工作正处于承前启后的关键节点——“十四五”圆满收官、“十五五”蓝图绘就，宣传思想文化工作必须主动融入学校事业发展大局和深化改革的主战场，在“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务中展现新作为、体现新担当。
会议强调宣传工作要有全局观念，坚持结果导向，才能做好新时代高校宣传工作。要牢牢把握党委宣传部是政治机关的本质属性，宣传工作是政治工作的根本底色；在谋划思考工作中要牢固树立全局观念，思维和眼界既要扎进去、又能跳出来，以历史和全局的视野分析形势谋划创新；在推进执行工作中要坚决贯彻结果导向，久久为功方见成效，只有凡事都有结果，才能积少成多、水滴石穿，实现成风化人、举旗亮剑的目标。
坚持问题导向，在对标检视中找准发力方向
会议的主题之一是“刀刃向内、直面短板”。领导班子成员结合分管领域，逐一进行深度剖析，既谈成绩更谈问题，既讲思路更讲路径，展现出强烈的忧患意识和进取精神。
理论武装、校园文化建设与精神文明创建工作方面，副部长刘妍提出，当前理论学习、阐释传播质效仍有提升空间；校园文化建设长远谋划不够充分，缺少具有示范影响力的特色文化标杆。她认为，文明校园创建是强化党的全面领导、厚植育人文化生态、提升校园治理现代化水平的重要抓手，也是凝聚育人合力、增强校园治理温度的有力举措。
意识形态与舆情治理方面，副部长于洋深入分析了当前网络舆论环境的复杂性、突发性、联动性特征。他指出，传统的“事后灭火”模式已难以应对快速演变的舆情风险，必须建立标准化、流程化的应急响应机制，并积极探索大数据、人工智能等技术赋能手段，推动网络舆情防控处置从“被动应对”向“主动预判”转型，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。
融媒体建设与品牌塑造方面，副部长陈融融对标国内一流高校融媒体建设经验，指出学校在精品内容谋划、传播平台融合、网络育人成效、特色品牌亮点等方面仍有差距。她提出以“有组织的宣传”推动新闻宣传工作从“被动响应”向“主动引领”、从“分散发力”向“整体协同”，下好“大宣传”一盘棋，以更高的站位加强系统谋划，讲好中大故事，传播中大声音。
思政工作体系建设方面，副部长马铭骏着眼于思政工作的系统性、协同性，建议推动思政工作领导小组常态化、机制化运作，建设学校理论阵地，打造“1+N”宣讲品牌，推动思政工作从“单兵作战”向“协同发力”转变，构建“大思政”工作格局。
大学文化建设方面，副部长闫凯聚焦新时代大学文化建设要义，提出“六个服务”和“大学文化+”理念，谋划构建三校区五校园文化新生态。他指出要深入挖掘中大百年文脉资源，从文化事业与文化产业双重视角，推动文化与学科、文化与社会、文化与国际交流深度融合，让大学文化成为凝聚人心、涵育精神、提升软实力的重要引擎。
媒体宣传与视频工作方面，总编室副总编辑袁媛结合当前传播格局深刻变革，提出媒体宣传工作要向“品牌赋能”转型，在学校重大节点叙事中系统嵌入宣传品牌元素，建立数据驱动的内容生产机制，以精准传播提升国际影响力和美誉度。
汇聚干群智慧，在集思广益中夯实执行基础
会议上，干部职工代表也充分参与讨论。他们从自身工作出发，表达对宣传工作的理解思考，为宣传工作如何更好服务学校中心工作，宣传队伍如何建强壮大，积极建言献策。
陈淑芬同志从队伍建设与内部协同角度，提出加强系统化培训、优化职责清单等务实建议，着力解决“队伍成长”和“协同不畅”问题；周焕彬同志立足舆情工作实战经验，分享了常态化应急响应、队伍提质、技术赋能破局的工作思考，为提升舆情应对专业化水平提供了基层视角；黄滨阳同志从系统性、创新性、战略性三个维度剖析意识形态工作，特别关注AI时代带来的新型风险挑战，提出“关口前移、主动嵌入”的前瞻性对策；刘俊鹏同志提出克难攻坚关键要有一支优秀的队伍，要塑造“强队气质”的团队文化理念，强调显绩与潜绩统一、管理与服务并重，以文化认同激发团队内生动力。
职工代表的发言既有对具体工作的深入思考，也有对提质增效的长远谋划，从不同角度展现了宣传队伍的责任担当和专业素养，为各项重要工作的落地落实提供了坚实的群众基础和行动力支撑。
健全长效机制，在扛旗争先中激发队伍活力
会议高度重视机制创新和队伍激励问题。黄艳在研讨中表示，要建立健全难题攻关机制，宣传战线的干部要敢于啃硬骨头、挑重担子；要健全内部考核评价和激励机制，持续拓宽干部职工发展渠道，让担当者有舞台、实干者受尊重，强化鼓励干事创业的鲜明导向。
黄艳表示，目前宣传部队伍呈现“年轻化、新人化、专业化、多元化”的鲜明特征，更要强调政治建部的理念认知，夯实理论学习机制，强调综合素养的关键指标。她要求全体干部，要做到三个“跟得上”：跟得上党中央和总书记对新时代宣传工作的新要求，跟得上学校发展新历史阶段对宣传工作的新期待，跟得上学校领导办学治校的新理念新战略新思路。与此同时，部门班子同志更要带好头，当仁不让并满怀自信地做到四个“在前”——学在前、想在前、谋在前、做在前，以更高的政治站位、更强的责任意识、更实的工作作风，推动宣传思想文化工作从“做了”向“做优”、从“完成”向“出彩”转变。在“挑战大、任务多、时间紧”渐成部门常态化的背景下，更要建立“事事有回应、件件有落实”的执行文化，让主动想事、主动谋事、主动干事、主动成事成为部门鲜明特质，营造开疆拓土、克难攻坚的浓厚氛围。
会议还就加强部门内部治理、优化工作流程、提升协同效能等作出具体部署，着力构建权责清晰、运转高效、充满活力的工作体系，为各项任务落地见效提供坚实的制度保障。
会后，与会人员一致表示，将以此次部署会为新起点，把学习成果转化为破题攻坚的实招硬招，主动融入学校事业发展全局，坚决筑牢意识形态安全防线，用心用情讲好中大故事、传播中大声音，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风、更加创新的工作举措，为学校“十五五”高质量发展贡献宣传力量、展现宣传担当。
