中大新闻网讯（通讯员蒙馨悦、郭永松）8月24日至25日，我校2023年新入职教职工培训在三校区五校园顺利开展。本次培训采取“主会场+各校区（园）分会场”模式，设置校史及思想政治教育、人才培养、科学研究、纪律教育及管理服务四个专题共22场报告，来自学校机关、院系、直属单位、附属医院等各二级单位新入职教职工800余人参加了本次培训。
培训现场（来源：党委宣传部 王佳鸿 摄）
8月24日上午，培训在广州校区南校园怀士堂开幕，人力资源管理处处长、党委组织部副部长莫华出席并致辞，代表学校对新教职工表示热烈欢迎。他指出，此次培训邀请学校相关职能部门介绍学校基本情况、管理服务政策、纪律要求，邀请优秀专家学者分享教学科研工作经验、发挥“传帮带”作用，旨在帮助新职工熟悉校史校情与学校文化，明确工作的纪律要求与底线红线，引导新入职教工提升教学科研和管理服务能力，增强为党育人、为国育才的责任感使命感。他代表学校对新入职教职工提出了几点希望与要求：一是坚定立场，勇担育人重任；二是修身立德，严守师德底线；三是志存高远，做好职业规划。
培训课程前，按照教育部、广东省教育厅的通知要求，新入职教职工开展“教师宣誓”活动。党委教师工作部部长马明辉带领全体新入职教职工面向国旗庄严宣誓，“我志愿成为一名教师。坚定信念，爱国赤诚……为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗！”铿锵的宣誓声在会场中久久萦绕，“为党育人，为国育才”的坚定信念在新入职教职工心中落地生根。
新入职教师宣誓（来源：人力资源管理处）
24日上午，历史学系曹天忠教授以《中山大学与近代中国（1924-1949）》为题，为大家讲授了一堂视野宏大、内涵丰富的校史课程。他从时间、空间两个维度切入，深入浅出地剖析了中大变迁史与历史地位，提高了新教职工们对学校的认同感荣誉感，鼓励大家以心怀“国之大者”的气魄，奋力参与和创造下一个中大百年愿景的新历史。
马克思主义学院副院长张浩教授以《全面系统把握习近平新时代中国特色社会主义思想世界观方法论这一有机整体》为题，从逻辑的生成、理论、价值与实践四个维度详尽剖析习近平新时代中国特色社会主义思想世界观方法论，为新入职教职工带来了一场全面深刻的政治教育与思想淬炼。
24日下午，培训进入人才培养专题。教务部主任陈省平、研究生院培养与质量管理处处长刘鹏图、党委学生工作部部长靳祥鹏及学风建设办公室主任王成新分别作《以学生成长为中心：提高人才自主培养质量》《深化研究生教育改革，提升人才培养质量》《守正笃实 革故鼎新：推动学生工作高质量发展》《学术规范教育》的人才培养专题报告，阐释学校人才培养工作的基本情况与改革创新举措，并对新教职工人才培养工作提出了期待与要求。生命科学学院崔隽教授、旅游学院罗秋菊教授、材料学院高平奇教授结合工作及成长经历，从课程建设与设计、育人模式等方面分享传授经验，引导新入职教师不断提升教育教学能力。
25日上午，围绕科学研究专题，科学研究院院长程晓、副院长李一希、人文社会科学处副处长陈诗诗依次介绍了学校科研工作总体情况、科研政策与服务，详细讲解科研项目体系、项目申报、科研管理有效途径等内容，帮助新教职工了解学校科研工作的重点与要点，鼓励大家坚持“四个面向”、促进学科交叉、积极开展高水平科研工作。哲学系陈乔见教授、生命科学学院魏瑗副教授、肿瘤防治中心唐林泉研究员、海洋工程与技术学院孙鹏楠副教授依次开展“传帮带”，为新教职工生动讲解新教师的心路历程、科研工作核心要点与发展路径等内容。
25日下午，培训进入纪律教育、管理服务专题。校纪委、监察专员办办公室主任杨国志从党和国家对教师的要求出发，将实际违纪案例与规章条例进行比对分析，深入讲解如何加强自身纪律建设。党委教师工作部部长马明辉阐释了师德师风的内涵与外延，明确教师行为准则、考核评价与失范行为处理等内容，鼓励新入职教师坚持“大先生”的价值追求。党委统战部副部长王莉婧讲解了新时代爱国统一战线工作要求、我校统一战线工作情况、民族宗教工作的基本情况和政策法规。保密管理办公室副主任许存芝从组织体系、制度体系和行为规范三个层面讲解学校保密要求。财务处副处长王晓霞从经济业务管理框架、个人财经事项、报销流程及财经纪律要求等多方面阐释与教师息息相关的财务工作办理流程与管理办法。最后，人力资源管理处处长莫华作《高水平师资队伍建设》专题报告，他结合学校开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的情况、习近平总书记在中共中央政治局第五次集体学习时的重要讲话精神，阐释了学校师资队伍建设的思路理念，介绍了教师分类发展体系、教师聘任考核等制度政策，鼓励新入职教师在学校建设师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍上发挥作用。
本次培训以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出思想政治教育引领，强调师德师风建设，强化人才培养和科学研究培训，以“职能部门负责人讲解+优秀专家经验分享”的形式帮助新入职教职工全方面了解学校基本情况，熟悉学校文化与规章制度，提升业务能力，着力建设高水平教师队伍，为实现“近者悦，远者来”打下坚实基础。
文稿终审：人力资源管理处 莫华
