中大新闻网讯（通讯员李琳玮）7月15日至16日，我校2024年暑期职员培训顺利开展。本次培训以“推进依法治校，加强内部治理”为主题，在广州校区南校园设置主会场，并在各校区（园）、附属医院设置9个分会场同步直播。来自学校机关、院系、直属单位、附属医院等各二级单位中层以下管理人员1400余人参加本次培训。
广州校区南校园培训主会场现场（党委宣传部 王晨歆摄）
杨清华常务副校长于7月16日出席集体培训并作题为《关于大学战略目标与治理体系的思考》的专题辅导报告。他在培训中指出，大学战略目标的确立要服务于国家战略、要对接所在区域的发展、也要面向未来；大学战略目标的实现需要大学治理体系的支撑并以规划为保障，同时，大学治理体系需要与时俱进、提升与大学战略目标的适配度。学校要坚持党委领导下的校长负责制，按照“两步走”的战略安排，大力加强学校治理体系和治理能力建设，改革优化管理服务机构、提高多校区管理水平，紧紧依托学部制建设着力提升学术治理体系效能。他叮嘱全体管理人员，要着力增强大局意识、服务意识、制度意识，着力弘扬担当精神、工匠精神、创新精神，着力提升学习能力、沟通协调能力、狠抓落实能力，不断提升综合素质，为学校高质量内涵式发展贡献智慧和力量。
杨清华常务副校长作专题辅导报告（党委宣传部 王晨歆摄）
围绕本次培训主题，财务处处长张斌、保卫处处长岑立全分别作《服务与管理》《增强安全意识，强化责任落实，以高水平安全保障高质量发展》的履职素质专题报告，从理论和实践的角度分别对校园服务和治理进行了培训；结合今年百年校庆相关工作安排，百年校庆办公室主任罗晶作《中山大学百年校庆工作介绍》的工作报告，号召广大师生同心协力，努力把百年校庆办成节俭务实、特色鲜明，高质量、高层次、高水准、高品位的文化校庆、学术校庆、育人校庆、精品校庆。
7月15日，学校还统筹组织了党务秘书组、本科教学秘书组、人文社科科研秘书组、理工医科科研秘书组、综合管理组、人事秘书组、研究生秘书组、辅导员组等8个分组业务培训，对学校最新工作要求进行培训宣讲。其中，综合管理组邀请校纪委副书记吴长征作《加强廉政风险防控，不断提升治理水平》专题辅导报告，切实提升管理人员对廉政风险的防控意识和防控水平，以廉政风险防控扎实学校内部治理之基。培训结束后，学校根据课程内容设计了“应学应会”考核环节，加强互动、考学结核、检验成效，让培训内容更好地入脑入心。
本次培训课程的设计得到参训人员的广泛好评，参与问卷调查的参训人员中，对集中培训和分组业务培训的满意度分别为98.9%和97.8%，认为各报告侧重点不同，知识性、系统性很强，同时对未来培训资源、培训形式提出了更多的期待。
自2018年起，学校坚持在寒暑假组织全校职员开展集中培训和业务培训，目前已形成集中培训与日常培训、业务培训与管理培训、线上培训与线下培训相结合的管理人员培训体系。以用促学，以学赋能，更好地推动学校管理人员提升学习力、思想力、行动力。学校还将通过不断探索与实践，完善学校管理队伍的培训机制，有效推进学校治理体系和治理能力现代化。
文稿终审：杨建林
