中大新闻网讯（通讯员曾瑛）7月14日，海洋科学学院在伍舜德国际学术交流中心召开了2021年专职研究人员（含博士后）交流座谈会，院长王东晓、副院长邹世春等10余位教师担任院内专家，同时特邀中国科学院南海海洋研究所研究员王卫强和舒业强担任院外专家。学校人力资源管理处处长杨晓萌、学院党委书记李春荣以及30余名专职研究人员（含博士后）参加了会议。
交流汇报会现场（来源：海洋科学学院）
会上，王东晓院长和李春荣书记致辞。他们表示，以专职科研系列人员与博士后为主体的专职研究人员队伍已成为学院青年人才的生力军，希望在座老师的成长与学院的发展同频共振，与学校一道携手缔造新时代的“中大速度”，共同融入到国家海洋事业发展之中，服务海洋强国战略，一同书写新的辉煌。
学院人事秘书曾瑛介绍了学院专职研究人员（含博士后）职业发展情况以及转聘、续聘相关政策。2020年成功转聘的刘威副教授及李登峰副教授分享了转聘的经验和体会。随后，学院所有专职研究人员（含博士后）分组一一作报告，介绍个人经历和科研成果、主要研究方向及进展、科研规划。与会专家听取汇报后给予了指导性建议。
在点评环节，杨晓萌处长表示，中山大学一直高度重视专职科研队伍的培育工作，人力资源管理处深入落实学校“人才强校”发展战略，为了留住人才、服务人才，中大打出“五子配套”政策组合拳。学校定期开展培训交流会等各类活动，为博士后研究人员创造学术交流机会，助力青年人才职业规划。希望海洋科学学院的专职研究人员队伍在学院良好的人才引育氛围下，依托学院良好的平台，进一步积累科研工作的经验，增加自己的优势，得到更好的发展。
座谈交流中，学院专职科研队伍反响热烈，他们表示，通过与学院专家以及学校人力资源管理处工作人员的面对面交流，对自己将来的研究方向及职业发展方向有了更深刻的认识和理解。
海洋科学学院专职研究人员（含博士后）交流座谈会一年举办一次，已连续举办3年，旨在关注、关心和帮助专职研究人员队伍的科研进展，加强青年科研人员之间的交流合作，助力海洋学科发展。
文稿终审：海洋科学学院 李春荣
