中大新闻网广州2月9日电（通讯员陈鋆、毕齐擎）我校肿瘤防治中心面向人民生命健康，通过努力营造“学在中大、追求卓越”的学风，持续完善“三层八级”人才引育体系，深入贯彻新发展理念，服务新发展格局，紧扣“三个面向”，聚焦“三大建设”，为名医的成长、成熟提供了有力的机制支持和良好的环境氛围。
政治引领定航向，坚定理想守初心
所谓名医，应坚持正确的政治方向，具有坚定的政治立场，立足祖国大地，服务健康中国战略，保障人民群众健康。肿瘤防治中心始终重视思想政治教育，坚持党对人才培养工作的全面领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，通过传承红色基因和红色医脉，致力于建设高水平团队，培养优秀的医学专业人才。
中心以政治建设为引领，认真贯彻落实学校立德树人的总体要求，坚持“德才兼备、领袖气质、家国情怀”的人才培养目标，将党建工作与人才培养有机结合，厚植家国情怀，涵养医风医德；大力开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，始终践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神。
中心导师为人师表、率先垂范，强化思想引领，以“人民是否满意”为第一标准，带领大家向着“让癌症成为历史”的梦想不懈攀登。目前，中心已为国家培育了大批优秀的肿瘤医学人才，包括国家科技进步奖二等奖获得者、国家重点研发计划项目负责人等。
完善体系助成长，创新管理促发展
近年来，中心梳理整合各类人才政策，构建以人才培养、人才提升、人才支持为框架的“三层八级”人才引育体系，明确发展目标，明晰成长路径，确保人才投入，为不同层次、不同类型的人才提供全方位的支持。
人才培养计划为青年医生铺设了一条全轨道的人才培养路径。2016年9月，中心开始实施青年医师导师制培养计划，在保证临床培养的基础上，鼓励青年医师选择科研导师，锻炼科研思维，成为临床与科研双栖发展的青年人才。这在保证青年医师巩固临床技能的同时，让他们学会用批判性思维与实验研究的方法解决临床中遇到的问题，努力打造一支临床技能精湛、科研基础扎实、综合素质突出、具较大发展潜力的青年医师队伍。
人才提升计划旨在强壮中心中坚骨干，提升核心竞争力，凝聚高水平学科带头人，建设人才高地，为优秀青年人才、杰出青年人才提供稳定、长期的支持。中心围绕发展的核心主题为各科室配齐科研经费、实验室场地、科研导师等资源，让志向远大、能力突出的青年人才心无旁鹜地干事创业、拼搏进取。
人才支持计划目标在于鼓励杰出人才，引领创新团队，攀越学术高峰。医学之路，道阻且长，作为中青年人才，如何突破自我再出发、引领医学再发展，是一个亟需解决的难题。人才支持计划让中青年人才瞄准领域内的关键科学问题，带领研究团队攻坚克难，以一项项原创性的成果改写医学教材、改写临床指南，延长患者生命，朝着征服肿瘤、造福人类的目标奋力向前。
为打造“名医摇篮”,中心创新体制，持续优化教师队伍建设，打造思想坚定、素质过硬的导师团。中心现已形成了以院士、国家重大重点项目负责人等高层次人才的教（导）师梯队，同时不断探索完善导师指标分配动态化管理，保证导师队伍的活力。
良好氛围聚合力，医脉文化铸医魂
半个多世纪以来，院所经历了时代的沧桑，但坚韧的中肿人从未忘记自己肩负的使命。中心首任院（所）长不分昼夜，为解除患者疾苦坚守奉献，为攻克医学难题废寝忘食；他们奔赴边远农村，开展肿瘤普查与肿瘤防治宣教，造福百姓。他们前瞻的学术视野及超凡的人格魅力引领、激励着一代又一代的后来者。
中大名医、中心主任、院长徐瑞华教授讲到：“我们要永远牢记选择医生这个职业的初心，以坚守努力与精益求精的医术追求，去创造一个又一个生命的奇迹”。这就是中心的医脉文化，也是“名医摇篮”的内涵和要略。自建院以来，一代代中肿人，以无私为笔、奉献当纸，用饱蘸深情的墨汁，书写了端正的“医”字，涵养出“诚实、友爱、敬业、创新”的中肿精神。李振权教授大刀阔斧、创新改革；李国材教授悬壶济世、严谨敬业；管忠震教授学识渊博、虚怀若谷；闵华庆教授以身作则、甘为人梯；万德森教授艰苦奋战、迎难而上，带领中心创成广东省首家“三甲”专科医院……
中心学子跟随名医前辈的足迹，不断追求卓越、砥砺前行，并取得优异成绩，多次被学校选为“优秀研究生代表”，在国内外大会上发言；以第一作者身份在New England、Lancet、JAMA、BMJ四大医学顶尖杂志，以及Nature等高影响力期刊发表重要论著，研究结果改写了多项临床实践，并成为国际标准。现在，中心“比学赶帮超”的良好氛围已深入人心，鞭策着每一位中肿人干事创业、攻坚克难。
展望未来，肿瘤防治中心将继续围绕学校“德才兼备、领袖气质、家国情怀”的人才培养目标，守初心、担使命,育名医、惠民生，聚焦“建设世界顶尖肿瘤中心”，服务健康中国，为肿瘤防治提供方案，为“名医摇篮”建设贡献智慧。
文稿终审：肿瘤防治中心 文朝阳
