编者按：2019年，中山大学进一步聚焦内涵发展，解放思想、改革创新，各项事业快速发展，呈现出稳步上升的良好态势。为集中展示学校各单位一年来的工作概况和突出成绩，12月中旬，学校党委宣传部策划了“我们的2019”征稿活动，得到各单位的积极响应和支持。在岁末年初之际，我们将陆续刊发来稿，希冀增进各单位之间的了解，达到互相学习，共同进步的目的。在今后的工作中，让我们戮力同心,开拓进取，努力用新作为成就新发展，共同朝着中国特色世界一流大学的宏伟目标奋勇前进！
博雅学院
2019年是博雅学院建院十周年。十年来，学院始终坚持立德树人，探索实践本科教育体制改革，以培养跨学科多元化复合型人才为目标。
国家级教学成果奖证书
学院全面梳理研究生、本科生人才培养方案和课程体系，制定“226”本科人才培养方案，打造通识教育阶段的“核心文本与核心课程”体系，建构以经典研读为纽带的师生共同体，开创具有博雅特色的“通专结合”的人才培养模式，全面提升人才培养质量。
十年来博雅学院的人才培养实践获得了高度成功，学院申报的《中山大学的博雅模式：以经典为中心的通专结合之路》获国家级教学成果奖二等奖；已毕业本科生读研深造率高达82%，进入QS前一百名大学读研的人数达61人。
博雅学院高度重视学生的全面发展，以党建为引领，推进党团班一体化建设，加强第一课堂与第二课堂的有机融合，创建“博雅教育进中学”最佳党日活动，打造 “中西古典文化月”、“学工学农社会实践”等品牌活动，激励着博雅学子学在中大，追求卓越。
未来博雅学院将致力培养具有深切文明关怀、浓厚家国意识、宽广学术视野和较强适应能力的人文社会科学领域的卓越人才。
离退休工作处
2019年是学校离退休工作二级管理机制落地的开局之年，离退休工作处认真履行政治关怀、服务保障和凝心聚智的主体责任，强化思想引领，坚持教育引导，积极搭建正能量活动平台，助力学校立德树人中心工作，稳步推进退休教职工二级管理。
2019年离休干部迎春慰问会
离退休工作处通过官网、官微、宣传栏等及时发布学校关于离退休工作的相关动态信息；在《中大老园丁》上专刊登出以“我和我的祖国”“我和我的中大”为主题的“我看新中国成立70周年新成就”征文；对获颁70周年纪念章的老同志进行专访，形成专题报道，展现老同志爱国爱校的精神风貌和感人故事；多方位宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，营造良好氛围。
作为学校关工委的秘书处单位，离退休工作处积极实践教育部关工委以“我和我的祖国”为主题的“读懂中国”活动，助力学校立德树人中心工作。
认真贯彻落实离退休干部各项政策，积极反映老同志关注的焦点，推动落实地方性政策惠及老同志，主动联系职能部门与离退休教职工协会骨干面对面沟通，及时解决老同志关注的“热点”；组织重阳敬老月活动，举办集体祝寿会、健康讲座、健体活动，开展离退休职工困难帮扶、发放大病救助金，传递学校的关心关爱。
校工会
2019年校工会紧密围绕学校中心大局，积极发挥工会组织的桥梁纽带作用，扎实推进各项工作。
助力脱贫攻坚有实效。在云南凤庆、广东连州柯木湾村开展教育、医疗、文化、产业等帮扶活动， 并荣获中央单位定点扶贫工作考核 “第一等次”（好）、省直和中直驻粤机关及企事业单位定点扶贫开发工作成效考核 “第一等次”（好）及荣获“广东省2016-2018年脱贫攻坚突出贡献集体”荣誉称号。
围绕中心工作聚共识。组织学校“双代会”60个代表团400余位代表听取、讨论、审议《学校工作报告》《学校财务工作报告》等大会报告；已办理完毕征集提案立案11份；33个二级单位召开“双代会”，4个二级单位召开工代会；新建学院中5个成立工会组织，4个建立“双代会”制度。
2019年1月召开第九届教职工代表大会暨第二十届工会会员代表大会第三次会议
坚持思想引领强信念。传承红色基因，开展校史培训，共组织四期近150人赴澄江、韶关、西安、延安开展青年教师校史和师德师风培训及“红色教育”；培育先进典型，共12个集体、19人次获工会系统省级以上表彰。
优化服务体系暖人心。开展近50场文体活动，超过70家二级单位18000多人次参与；全年放映电影20场，累计观影人数超20000人次；为教职工提供各类培训服务1600场，惠及36000余人次；全年共向40名困难教职工发放各类补助68.5万元。
展望2020年，校工会将进一步解放思想、改革创新，充分发挥工会组织特长优势，为学校“三大建设”事业发展凝聚智慧、凝聚共识、凝聚力量。
