大气科学学院党委自成立以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学校新时期党的建设总要求，坚持和加强党对学院工作的全面领导，以学院发展为大局，紧密围绕应对气候变化、粤港澳大湾区发展规划纲要和海洋强国战略及“一带一路”倡议，不断开创学院工作新局面。目前学院党员174名，其中教师党员62名，学生党员96名，离退休教职工党员16名。学院党委把握方向、精准发力、夯实基础、压实责任、全面拓展，不断提高创造力、凝聚力和战斗力，大力推动学院学科建设、教学、科研等工作，为建设一流学院和一流学科，实现学校“双一流”建设提供坚实的组织保证。
把握方向——加强党的领导，推动学院全面发展
学院党委始终把坚持正确的政治方向放在首位，旗帜鲜明讲政治，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”,认真宣传贯彻执行党的路线方针政策和学校党委的决定。以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，发挥学院党委的领导核心作用和党建工作的引领作用，通过平均每月组织党委会议、党政联席会议等，围绕学院改革发展稳定和涉及师生切身利益的重大事项统筹谋划、科学决策，推动学院快速发展。学院班子成员工作职责明晰，运行机制顺畅。
精准发力——坚持政治统领，全面把好政治关口
学院党委明确意识形态“六项责任制”的具体事项和责任人，建立学院安全工作台账。对学院新媒体平台和刊物进行全覆盖清查，加强论坛、讲座管理的审批要求，建立健全内容审核机制，明确审核责任人。学院在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上严把关，制定了相关的工作、审批流程，明确相关责任人。对新进教师，做到新进教师“五必谈”，强化对师德师风的建设，完善师德考核评价机制，制定《大气科学学院师德考核实施办法》。
夯实基础——加强组织建设，深入开展创先争优
学院党委不断提升党支部的建设质量，铸就党建品牌。积极开展“标杆二级党组织”、“样板党支部”建设与教师党支部“双带头人”全覆盖工程，对标“五个到位”和“七个有力”，从严抓好“三会一课”的制度落实和党风廉政建设，提升党员发展质量，不断提高基层党支部的战斗力。目前发展高知党员成效显著，2年来已发展3人，正在发展2人。
学院党委获评2019年度“中山大学先进二级党组织”荣誉，教工第一党支部获得广东省高校“双带头人”教师党支部书记工作室称号，学院团委荣获2017-2018年度学校“先进团委”荣誉称号。2019年，学院获评中山大学党建工作“标杆二级党组织”建设，所有师生党支部均获“样板党支部”建设。师生党支部开展的“重走长征路”、“支部结对共建，共促工作发展”等项目获学校“最佳党日”称号。
学生党支部开展主题党日活动
学生党支部开展主题党日活动
压实责任——坚持立德树人，扎实推进“三全育人”
学院党委以“立德树人为本”承担大气科学教育的使命、以“学术引领未来”促进大气科学学术的快速发展，以“培养新时代中国特色社会主义创新型大气科学人才”为目标，启动实施学生“拔尖人才培养计划”，结合“卓越教师培养计划”，积极探索创新“英才班班主任”、专任教师辅导员（卓越双师计划）、校外辅导员与开放导师和学工辅导员相协同的组织结构，将价值引领、师资引育、人才培养、科研育人等有机结合，打造学院“三全育人”新模式，努力构建具有中国特色、世界水平的大气科学人才培养体系，建成我国乃至世界大气科学高端人才培养的高地。目前，学院本科毕业生升学率从2015 年建院时45%上升到2018年63.16%，位居全校第八，在理科院系中排名第四。
学院董文杰院长、张斯虹书记参加学生活动
全面拓展——坚持统筹谋划，推动改革服务大局
一流学科的建设是长期性战略性的工作。根据国家战略需要，学院党委逐步明确了建设“国内领先、世界一流大气学科”的奋斗目标，在建院之初学院就提出了4-4-2学院发展布局和五大研究方向。目前，学院党政领导班子正着手制订学院十四五中长期发展规划，以改革、服务推动学院可持续、内涵式发展。
学院从2015年10月建院之初仅有教职工18人，发展至今146人，其中专任教师已达79人，专任教师人数为建院之初的6倍。学院累积获得科研经费达2亿，年均到账科研经费比建院之前增长达7倍；在校生632人，其中本科生423人，位居国内综合性大学大气科学类本科招生人数的前三名，开创了学院的新局面。
学院全体教职工合照
在学院党委的领导下，学院师生党员将继续不忘初心、牢记使命，凝神聚力谋发展，传承创新再出发，全面推进一流学科和一流学院建设，为学校“双一流”建设贡献力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。
