编者按：
2015年以来，学校进入了蓬勃发展的历史新时期，形成了综合性、研究型、开放式的一流办学特色。为了进一步凝聚师生对学校事业发展目标的共识，展现学校新时期的新内涵与新气象，塑造创新进取、奋发向上的学校文化，学校在图书馆前文化长廊橱窗设置“新时期 新中大”展览。本展览从党的建设、人才培养、科学研究、人事人才、校园规划、国际合作、信息化建设、统一战线、工会建设、离退休工作十个方面，展现学校近年来的发展概况。为了形成线上、线下全方位的立体传播，学校新闻网于近期开设“新时期 新中大”专栏，以对学校事业的蓬勃发展进行同步展播。
近年来，学校离退休工作遵循习近平总书记关于老干部工作系列重要论述，认真贯彻落实党的十九大和学校第十三次党代会精神，更加注重加强教育引导、注重发挥离退休干部的独特优势、注重做好服务保障、注重加强对离退休干部工作的领导。工作中突出政治引领、着眼精准服务，坚持不懈在老同志中开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的为党和人民事业增添正能量的活动，稳步推进校院两级管理机制落地落实。
一、强化政治引领
突出以政治建设为统领，抓实思想、组织建设。通过专题辅导、集中培训、学习座谈、研讨交流、同步观看大会实况等多种形式，组织离退休干部深入学习领会习近平新时代中 国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。举办离退休党员代表“不忘革命初心•永葆政治本色”畅谈会，在离退休教职工中开展“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”“建言十九大”活动和“我看改革开放新成就”“我看新中国成立70周年新成就”专题调研，组织引导涉老组织广泛开展“三学三谈三为一展”系列行动等“增添正能量•共筑中国梦”主题活动。
离退休党员代表举行“不忘革命初心•永葆政治本色”畅谈会
二、用心用情用功做好服务
落实精准化服务理念，用满腔热情和细心贴心的态度做好离休干部的服务保障工作，竭力提供亲情化、个性化、多样化服务；坚持走访慰问制度，做好节日、生病慰问和日常走访，异地养老教职工的探望工作，传递学校关心关爱；每年举行新春游园会、集体祝寿会、“八一”茶话会、重阳敬老月登山、健康讲座等系列活动，体现人文关怀；完善困难帮扶的长效机制，加大精准帮扶力度，对有特殊困难的高龄老人定期电话联络和上门探访，提供就医帮助。近五年来，为离退休教职工发放医疗救助金700多万元，救助大病患者600余人次，为近2000名老同志提供了300多万元的困难慰问金，解决老同志燃眉之急。
2019年离休干部迎春慰问会
陈春声书记、罗俊校长向老同志祝寿
三、重视文化、阵地建设
进一步规范老年大学和南、北校园老人活动中心的管理，依托专业团队提供专业化管理服务，不断完善制度，改进教学和管理水平，定期举办老年大学教学成果汇报会，适时更新、补充场地设备，促进“老有所学、老有所乐”氛围的形成；引导文体社团举办“纪念红军长征胜利80周年”“喜迎十九大”“纪律教育学习月”专题诗书画摄影展；支持、协助开展“喜庆党生日•讴歌新时代”“放歌新时代•展现新风采”“老少手拉手•共话中国梦”等强身健体、愉悦身心、丰富多彩的文艺表演和联谊活动。
庆祝建军90周年暨老教授合唱团成立30周年演出
四、搭建平台、发挥优势，积极开展正能量活动
选聘有经验、有热情的老党员作为特邀党建组织员，助力学校党建工作；由教学经验丰富的老教授担任教学督导员，服务于本科教学质量提升；启动实施“逸仙领航计划”，帮助新生扣好大学生活的“第一粒扣子”；组织开展以“改革在身边，开放在眼前”“我和我的祖国”为主题的“读懂中国”活动，助力立德树人中心工作。先后举办两届“感动杏林”十大人物评选及表彰活动，教育引导青年人学习、传承前辈爱岗敬业、求真务实、刻苦钻研的优良传统，勇于担当、开拓创新，为健康中国贡献力量。
2018年“读懂中国”活动启动仪式
第二届“感动杏林”十大人物颁奖大会
