6月17日，中山大学2018年综合评价录取面试在广州校区南校园举行，来自广东20个地市的近1500名考生参加。全校130余名教授担任面试考官。
报名人数众多，高中成绩优异
为全面贯彻和落实《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》精神，积极探索有利于高校人才选拔、有利于学生综合素质发展的录取模式，转变以高考成绩为唯一标准的录取方式，中山大学2016年首次在广东省实施基于高考基础上的综合评价录取模式改革。今年是实施综合评价录取面试的第三年。
综合评价录取计划300名，主要选拔综合素质全面、志存高远、具有强烈社会责任感的优秀高中毕业生。申请考生须同时具备以下条件：一、学业水平考试成绩达到AAB及以上；二、在科技发明、文学创作、研究实践、才能禀赋、社会活动等方面具有突出表现。
今年广东的综合评价录取与去年的最大不同，就是高校考核或面试在高考分数公布之前完成。截至报名结束，逾4000人申请参加中山大学综合评价录取，经过专家多轮评审，最终约1500人获得考核资格。
面试程序严密，确保公平公正
中山大学严格执行教育部要求，遵循“程序公开、综合评价、择优录取”的原则，制定了综合评价的面试考核方案。
整个面试过程中，考生的面试顺序、面试组合、面试考场以及考官组合等均现场抽签随机产生。考核采用“小组面试”的方式进行，每组至少5名专家。面试环节包括自我介绍、随机抽题、发表观点、考生互动等，每组面试45分钟。为确保面试的公平、公正，考生面试时不得介绍个人姓名、中学等个人信息，否则作违规处理。评审表格中考生姓名以面试抽签编号替代，考核过程全程录像监控。
综合评价录取，克服应试弊端
党的十八届三中全会提出深化教育领域综合改革，推进考试招生制度改革，要从根本上解决“一考定终身”的弊端，逐步推行“基于统一高考和高中学业水平考试成绩、参考综合素质评价”的多元录取机制。学校全面考查学生的认知能力、分析能力、应对能力，以及学生的理想信念、思想品德和社会责任感等方面。面试中，考生们总体表现优异，综合素质全面发展，具有远大的志向和强烈的社会责任感。
综合评价面试的题目不结合具体学科，主要是考察学生的综合素质，涉及的话题范围较广，如“利息存在的原因是什么？”“您觉得世界杯赛事对人类的意义是什么”“简述地球自转的意义”“怎样读一本书？”“艺术可以被超越吗？”“人工智能与人类安全”“如果人类能够精确预测地震，将会怎么样？”等。
综合评价面试成绩预计于近日公布。报考综合评价录取的考生务必在“广东省普通高考志愿填报系统” （http://www.eeagd.edu.cn）上的“自主招生等院校”栏目中填报“综合评价”志愿，未填报者视为放弃。具体填报时间以广东省教育考试院公布为准。
中山大学将根据考生高考投档成绩（折算成百分制）占60%、面试成绩（百分制）占30%、学业水平考试成绩（折算成百分制）占10%所构成的综合成绩确定入选名单。专业安排按照“分数优先（综合成绩），遵循志愿”的原则进行。
