阳春布德泽，万物生光辉。3月23-24日，附属六院2018年医院工作会议、第三届教职工代表大会暨第三次工会会员代表大会、女教职工代表大会顺利召开，全体院领导班子、中层干部、护士长、党支部书记及职工代表近260人参加，附属六院副院长王磊主持会议。
会议审议并通过了附属六院《2017年医院工作报告》《党风廉政建设专题报告》《医院财务工作报告》以及《工会工作报告》《工会财务工作报告》。会议聚焦“新的经济增长（节源增效）和学科建设”重点讨论医院及各科室发展计划，全面贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，回顾总结2017年医院工作情况，对今年医院工作进一步顺应新形势、对接新要求、更好地服务患者，进行研讨交流和动员部署。
兰平院长代表医院作《强学科拓空间，科学发展新跨越》的2018年医院工作报告。他指出，2017年是附属六院省市校共建第十年，在全院职工不懈努力下，稳步推进医院的发展，在医疗、教学、科研、人才引育、精细化管理、党建文化宣传等方面都有喜人的成绩，2017年医院总体呈现稳步增长，医院总收入也稳步递增。兰平院长对全院提出了更高的要求，在中山大学正式启动双一流建设的开篇之年，“擦亮医科名片，坚持以临床、疾病和健康为导向”强化专科特色，迈进大型三甲综合性医院先进行列，在3-5年内力争进入全国100强。兰平院长强调，2018年要立足自身发展，以创建“登峰计划”医院、“广东省高水平医院”为核心，抢占学科前沿地位；要不断提升胃肠专科核心竞争力；践行“一带一路”倡议，紧抓医疗业务崭新机遇；引育并重，发挥人才引领驱动作用；“开疆拓土”，谋求空间提升与外力支持；以制度提升医院精细化管理。
随后，李汉荣书记代表医院作题为《新时代，新思维，新作为，铭初心，履使命，共奋进》的党建及党风廉政建设工作报告。回顾了2017年党建和党风廉政建设工作内容和亮点，也提出了不足之处和改进的方向。何毅总会计师代表医院作2017年医院财务工作报告和工会财务工作报告。
会议特别邀请了北京保诚医院管理公司董事总经理、四川大学华西医院运营管理顾问李维进作了题为《医院精细化绩效与运营管理的实践经验》的报告，就如何建构高效科学的医院(专科)管理体系作了介绍。
当天下午所有的职工代表和列席会议代表分六个小组，就医院如何寻求新的发展、保证医疗质量和医疗安全、提升医院的社会效益、新医改政策的应对、提升患者满意度、进行医联体建设等几个方面，展开了精彩的讨论并各自向大会作了汇报。所有意见和建议将由工会汇总之后，一一梳理、解决落实。
本次大会还历史性地将胃肠专科、综合学科等临床科室分3个组进行讨论2018年科室目标，各位科室主任针对科室、医院当前的发展瓶颈和2018年奋斗目标，找差距找对策，每一组都有院领导和部分职能科室参与其中，提出了很多建设性意见。
3月24日上午，大会进入第二天流程，由李冠宏副书记主持。包括医疗部、护理部、科研科、教育科、运营办、拓展法务办、信息科、人力资源部、采购服务部和基建总务科等部分职能科室向大会汇报了所在科室2017年开展工作情况及2018年工作计划。
