近日，中广核集团人力资源部总经理助理李卫纲、中广核工程有限公司人力资源部经理侯英宏、中广核大学校办主任练玉明和中广核集团人力资源部人事处处长寇元泽等访问我校中法核工程与技术学院，与学院领导班子就人才培养工作进行了座谈。学院中方院长王彪、法方院长BOURGEOIS-DEMERSAY、党总支书记吴长征、副书记刘李云等学院领导班子成员参加了座谈。
座谈会上，李卫纲介绍了中广核集团对中法核工程与技术学院毕业生采取的专门培养政策，如“双导师制”、“专项班主任制”及优秀员工晋级制等。在中广核集团公司对2016年招收的53名中法核工程与技术学院毕业生的考核中，接近95%的毕业生排名在前30%，其中69.8%的毕业生排名在前10%。李卫纲表示，经过一年的工作实践，证明中法核工程与技术学院的毕业生非常优秀，具有工作勤奋踏实、专业基础扎实等突出优点，中广核集团今年将延续对中法核工程与技术学院的毕业生给予招聘优惠政策。
练玉明对中法核工程与技术学院的实习生的表现进行了反馈，并就如何加强校企联合培养的过程管理与中法核工程与技术学院领导们进行了深入交流。
王彪介绍了学院人才培养的理念及学生的特点，对中广核集团的就业后培养效果表示赞许。他表示，学院今后将在领导力培养方面下功夫，并加强对英语的要求，培养更全面、符合国际化发展的核能精英人才。
会上，双方还就支持中法核工程与技术学院毕业生读博深造进行了初步探讨与沟通。
