为了进一步加强我校勤工助学工作的规范管理，提升勤工助学工作的管理水平，学生处于5月12日分别在珠海校区、广州校区南校园召开了两场勤工助学工作会议，学生处和全校各设岗单位的相关人员共109人参加了会议。
会议强调，勤工助学是学校学生资助工作的重要组成部分，是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径，对培养学生的实践能力、责任意识和担当意识起到积极的作用，学生通过参与勤工助学工作对学校的各项工作有了更深入、直接的了解。
会议梳理了当前勤工助学工作中存在的一些问题，包括设岗、招聘、日常管理、薪酬统计报送等，进一步强调了设岗单位和负责老师对勤工助学工作的指导、管理职责。
此外，会议提出要准确把握和切实落实勤工助学工作的育人功能，把勤工助学工作作为培养德才兼备、具有领袖气质和家国情怀的优秀大学生的重要途径，通过言传身教，培养学生诚实守信、自立自强的良好品质，树立规则意识和法治意识。同时，再次强调设岗单位要每年面向全体勤工助学学生开展包括思想教育、安全教育、纪律教育和业务培训等内容的培训，防范勤工助学工作中的信息安全、人身安全和资产安全的风险。
学生处在近期启动对《中山大学学生勤工助学管理办法》的修订工作，召开了勤工助学设岗单位负责老师以及学生助理的座谈会、分校园走访了部分设岗单位，并结合工作实际起草了《中山大学学生勤工助学管理办法实施细则》，明确了下一步的工作改进方向。
