3月6日上午，中山医学院召开学校春季工作会议精神传达会暨2017年春季学期全院教职工大会。会议由学院党委书记吴忠道主持。
会上，宋尔卫院长首先传达了罗俊校长在今年春季工作会议上的讲话。宋尔卫院长指出，罗俊校长的报告深刻全面，涉及一流学科建设的内涵、学科发展的成绩与不足、新时期学科建设目标和实现目标的措施等内容，全面阐述了关于建设中国特色的世界一流大学和一流学科的思考和要求，对于学院学科建设具有重要指导意义。结合罗俊校长的讲话，宋尔卫院长从学院目前学科发展的基础与现状、存在的问题、新的定位与目标、发展举措等四个方面解读了学院学科建设发展规划及指标体系，强调要坚持以临床为导向，以“十二字”人才培养目标为指导，培养医学领军人才；要以世界一流医学院为标杆，以医学人才培养体系改革和建设高水平医学研究平台两大战略举措为主要抓手，统筹提升学院学科建设发展水平，为中山大学跻身国内高校第一方阵做出积极贡献。
相关院领导结合分管工作，在临床医学专业人才培养改革、本科教学和研究生培养工作、提升学生工作水平、加强师德教育等方面分别通报了2016年工作情况并部署2017年工作重点。
随后，核算中心言文科长向学院全体老师进行核算报销制度宣讲，就中山大学网上报销规定，因公出国（境）差旅业务指引，借款（应收及预付款）业务指引等方面作了详细的介绍。
最后，吴忠道书记在会议总结中指出，学校对我院职能和党政领导班子的调整是对医科人才培养的高度重视，此次会议是调整后的中山医学院第一次召开的全院教职工大会，旨在凝聚共识、共谋发展。他要求全体教职员工，牢固树立“四个意识”，旗帜鲜明讲政治，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实把党中央的方针政策和决策部署落实到实际工作中，坚决执行学校党委的决定，坚持 “十二字”人才培养目标，以问题为导向，坚持创新、追求卓越，脚踏实地干实事，为学校进入第一方阵和创建一流医学院做出贡献。
