1月11日，国际金融学院领导班子民主生活会顺利召开。学院领导班子成员出席会议，学院民主党派代表、院长助理、系主任列席会议。
民主生活会之前，领导班子成员重温了习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八届六中全会精神、全国高校思想政治工作会议精神，党章党规，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中山大学践行监督执纪四种形态工作细则》。班子成员还通过专题座谈会、个别访谈、电子邮件等方式认真听取师生意见，班子负责人与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管岗位负责人、班子成员与所在党支部党员代表一一进行了谈心谈话，了解班子及班子成员存在的问题，深入沟通思想。以此为契机，查找工作中存在的不足，寻求改进工作的意见和建议。在征求意见、深入谈心阶段，坚持实事求是的原则，提出批评出于公心，杜绝人身攻击和无原则纷争，为开好民主生活会营造了良好的氛围。学院党委书记钟一彪主持起草国际金融学院领导班子的对照检查材料，班子成员撰写各自的发言材料，为民主生活会进行深入讨论和批评做好了充分的准备。
民主生活会上，钟一彪首先代表学院班子作对照检查，指出了班子存在的主要问题：一是学院班子成员理论学习的系统性不强，在理论学习方面存在“碎片化”的状况，把理论应用于实际、“知行合一”方面做得不够好。二是结合学校发展战略谋划学院事业发展存在不足，班子成员在结合学校发展战略谋划学院事业方面的劲头有待提升。三是对年轻教师的发展指导不够，在对年轻教师发展的制度性支持及分类培养等方面还有所欠缺，在“党管人才”方面还有很多工作需要推进。四是主动走出去引才的措施不力，在人才引进、尤其是高端人才引进方面，还存在等着人才上门的思想，缺乏主动走出去引才的措施。五是深入贯彻学校人才培养目标的改革举措不多，无论是师资队伍建设还是教育教学改革措施，目前都还未达到学校的要求。在指出问题的同时，学院班子成员还提出了整改思路和今后的努力方向。接着，班子成员逐个进行个人对照检查，其他班子成员分别对其开展批评帮助。列席代表也从推动工作的角度对班子及班子成员提出了意见和建议。
通过民主生活会，班子成员均表示，通过开展批评与自我批评，达到了团结—批评—团结的目的，有利于提升思想、促进工作，收获了满满的正能量。今后无论是在工作中，还是个人生活中，将严格按照中央的要求和习近平总书记的系列重要讲话精神，不断提升自身的管理和服务水平，真正把社会主义核心价值观融入到工作、学习和生活中，坚持立德树人，用心服务师生、服务学校和学院事业发展。
