1月13日，我校召开了2016年度科研工作总结与表彰大会，表彰了在学校科研工作中做出突出成绩和贡献的单位和个人。孙逸仙纪念医院在科研工作方面取得了可喜的成绩，宋尔卫院长受邀在会上作典型经验介绍。近日，就孙逸仙纪念医院的科研工作，我们采访了宋尔卫院长。
宋尔卫院长
记者（以下简称“记”）：孙逸仙纪念医院获得中山大学2016年度“科研业绩综合激励单位奖”和“科研业绩突出贡献单位奖”（“科研经费进步先进单位奖”、“重大重点项目先进单位奖”）。请您谈谈2016年度孙逸仙纪念医院在科研工作方面取得的主要成绩，特别是在科研经费、重大重点项目方面的成绩。
宋尔卫（以下简称“宋”）：2016年是“十三五”开局之年，我院积极响应学校提出的“建设有广泛国际影响的世界一流大学”及“进入国内高校第一方阵”的号召，以大平台、大团队、大项目（即“三大”）为抓手，把握机遇，趁势发展，取得了振奋人心的成绩：大平台——国家级示范型国际合作基地获得认定，实现我院国家级平台零的突破；广东省重点实验室获评优秀；新获两个广东省工程技术研究中心认定。大团队——获得中山大学医科继眼科中心后空缺13年的又一创新群体，并新获2名国家“优青”。大项目——国家自然科学基金项目数提升到75项，资助率高达31%，获得项目数在我校各院系排名第二，经费额在全省医院排名第一。本年度我院科研总经费达1.27亿元，亮点项目有国家自然科学基金创新研究群体项目、国家自然科学基金重点项目、国家自然科学基金广东联合基金项目、国家优青及国家重点研发计划项目。国际影响力——成功举办国际顶级盛会“Cell Symposia”，会议云集国际国内顶级科学家共同进行学术交流，极大地提高了学校及我院的国际影响力。
记：2016年度，孙逸仙纪念医院在科研工作方面上交了一份漂亮的成绩单，您能谈谈医院主要采取了哪些措施加强科研工作？
宋：进入“十三五”时期，为响应学校号召，我院提出了“建设有特色研究型医院”的发展目标。为更好地实现这一目标，医院采取了筑巢引凤、引育并重、精准帮扶三大举措：
筑巢引凤：科研场地问题一直是制约我院发展的瓶颈难题。近年我院除了合理布局已有空间、配备高端仪器设备外，还努力向院外拓展科研场地，一方面租用生物岛场地作为我院过渡时期实验场地，另一方面加快脚步建设仁济路科教大楼，同时与南海区政府合作建立研究中心。目前，医院已拥有国家级科研基地1个，省部级重点实验室、研究中心6个和厅级平台6个，这些实验基地，为职工开展科学研究提供了平台保障，更在引进人才工作中起了很好的筑巢引凤效应。
引育并重：2016年，我院加大力度实施人才强院战略，强调人才“引育并重”，在注重人才引进工作的同时，也重视对“本土”医生的培养，通过实施开展“杰青优青培育计划”、“逸仙人才培养计划”、“博济交流计划”、“逸仙科研启航项目”等项目，建立健全多层次人才培育金字塔机制，整体提升了人才队伍素质，其显著成效之一体现在，至今我院3位国家优青获得者均为本土培育的人才，充分显示出我院学术土壤的优越性。
精准帮扶：一方面，医院始终坚持以解决临床问题为导向这一原则，引导职工开展科学研究要从临床中来、到临床中去，促进临床诊疗与科研工作相互转化；另一方面，通过开展七种形式的帮扶举措，对各层次人才科研选题、项目申报进行精准帮扶，极大地提高了我院职工的申报书水平，进而提升其学术自信心，使其更为踊跃地参与项目申报，为全面提升我院科研水平奠定了基础。
以上目标和举措均为加强我院科研工作提供了助力。
记：您本人被评为“中山大学2016年度科研业绩突出贡献个人奖”，您能否介绍一下这一年以来自己在科研工作方面取得的成绩吗？您认为，作为院长，在科研工作方面应该发挥怎样的作用？
宋：2016年，我在科研工作方面取得的成绩主要有：以学术带头人身份获得了国家自然科学基金创新研究群体项目，该群体面向国家重大需求，针对华南地区高发的恶性肿瘤（包括乳腺癌、鼻咽癌、肝癌等），在炎性间质细胞促癌的作用与机制、炎性间质非细胞因素促癌的作用与机制、肿瘤炎性信号通路的表观调控等方面取得了突破性的进展，具有很好的科学价值和国际学术影响力。同时，我以项目负责人身份获得国家重点研发计划项目，该项目主要研究微环境变化在促进细胞癌变或肿瘤进展过程中的作用和机制。此外，由本人主持的国家级示范型国际合作基地和广东省乳腺肿瘤精准诊断和治疗工程技术研究中心也分别获得认定，广东省恶性肿瘤表观遗传与基因调控重点实验室获评优秀。
作为院长，在推动医院科研和学科建设发展的过程中，我认为应该做到如下几点：
一是凝方向，包括凝练全医院学术攻关特色方向及各个学科的学术方向。近年来，我院通过在全院范围开展学科调研、学科建设会等形式，反复研究，挖掘和凝练出各学科的学术特色，并引导学科以解决临床实际问题为导向进行学术选题。二是觅人才，在引进人才的过程中坚持“走出去”策略，并加大投入力度，吸引海内外优秀人才；在培育人才的过程中应重点培育科研苗子，给予其资助、促进其尽快成长。三是建平台，争取获得各级部门的支持，同时配齐高端仪器设备及研发、管理人员，为医院科研提供公共平台和科研培训基地。四是树榜样：以身作则、起到示范引领的作用。由本人所带领的研究团队一直积极进取、追求卓越，近年来取得了较为丰硕的成绩。与此同时，带动其他课题组的科研发展——本团队的主要研究领域为肿瘤免疫微环境和表观遗传调控，该领域的研究是国际前沿热点，也是解答现代诸多医学难题的新领域，在我们的带动下，医院有了更多的课题组/团队开展炎症免疫和表观遗传调控的研究，尤其对重大慢病的研究已然成为我院研究的主要方向。据不完全统计，我院免疫炎症、表观遗传与重大慢病的研究占全院研究总量逾80%。此外，很多课题组也与我所在课题组开展合作，如与呼吸内科合作在《Nature Communications》上发表论著，与口腔科、泌尿外科、骨外科、心内科、肝胆外科、神经科、妇科等合作申请并获得国自然基金等基金项目资助，这些都能很好地影响并调动职工的积极性，提升职工的学术自信心，从而推动我院科研的发展。
记：孙逸仙纪念医院在未来科研工作方面有怎样的愿景或规划？
宋：未来几年，我院将继续以“面向学术前沿、面向国家重大战略需求、面向国家和区域经济社会发展”为指导思想，以“大平台、大团队、大项目”建设为抓手，围绕明确的学科方向，分层次引进和培育人才，构建学科大团队，分步布局临床和转化研究平台，全面提高医院科技投入与产出能力，稳步推进各项科研工作顺利开展。希望在“十三五”期末，通过努力，我院学科总体实力能达省内前三，进入全国前三十，为实现“国内一流、国际知名的研究型现代化医院”的目标更进一步。
