树立主人翁意识 提高主动工作热情

4月16日上午，珠海校区办学工作会议在珠海校区举行。罗俊校长作题为《树立主人翁意识 提高主动工作热情》专题讲话。会议由陈春声书记主持。

罗俊校长指出，珠海校区自2000年创办以来，满足了特定时代背景下国家重大战略发展的需求，为国家高等教育和珠海市发展作出了贡献。势易时移，珠海校区的发展遇到瓶颈，也正面临着三大历史发展机遇，即国家南海、海洋、空间科学发展战略和“一带一路”倡议，广东省的创新驱动发展和珠海市构建“三高一特”现代产业体系战略，以及我校建设世界一流大学的战略目标。正是基于这样的背景和契机，珠海校区建设已成为学校未来五年发展的重点，是学校进入国内大学第一方阵、建设世界一流大学的新着力点和重要增长点。为此，学校通过全面调研、仔细谋划，于今年1月正式公布了《中山大学珠海校区事业发展规划》，明确了珠海校区的办学定位和目标：保持中山大学办学传统，经过十到二十年的建设，完善学科布局和人才培养体系，把珠海校区建成文理医工学科门类齐全，覆盖我校全部优势学科，总体实力居于国内前列，具有一流办学水平和广泛国际声誉的现代化滨海校区。

罗俊校长重点阐释了未来五年珠海校区建设的战略重点和主要任务。

珠海校区将构建完整的高水平学科体系，实现全部学院（直属系）整建制办学，校区将覆盖人文、社科、理学、工学和医学等学科领域，围绕国家南海发展和海洋战略、“一带一路”倡议、以及国家空间科学发展战略重点进行学科布局；与广州校区相同的学院（直属系）错位发展，支撑基础一级学科上水平。

珠海校区将构建高水平的人才培养体系，围绕“德才兼备、领袖气质、家国情怀”十二字人才培养目标，所有学院（直属系）将建成从本科、硕士到博士结构完整、合理的人才培养体系；在保持学校现有总体招生规模的情况下，逐步增加珠海校区各学科招生指标。

珠海校区将实施高水平人才和团队倍增计划，大力加强以院士为代表的高层次人才和团队引进，面向海内外招聘发展需要的学术精英，推动珠海校区办学水平提升。

珠海校区将实施重大科研平台倍增计划，围绕国家战略、珠三角产业发展需求和学校发展布局，在珠海校区建设包括天琴计划、海洋国家实验室在内的国家级重大科学研究平台，支撑海洋、新能源、生物医药、食品安全、核工程与技术等产业发展；围绕“一带一路”倡议，在语言、文化和国际关系等领域建设大平台，为国家重要决策提供咨询。

珠海校区将推进管理体制机制改革，按照以延伸管理为核心的多校区管理模式，让珠海校区的师生享受无差别、同等的党政管理服务。

珠海校区将建设教学科研生活配套设施，按照与中山大学传统文化相和谐、与校区自然景观相和谐、与校区学科布局相和谐的“三和谐”思路，以及“形神兼备、和而不同”的基本原则在珠海校区新建一批教学、科研和生活设施。

罗俊校长最后强调，这次珠海校区办学工作会议，既是一次动员会，也是布置会，更是一次落地会。全校上下必须抓住机遇，树立主人翁意识、服务意识、危机意识和竞争意识，始终牢记自己的职责和肩上的使命，把工作任务内化为行动自觉，主动作为，努力让珠海校区的规划“落地”。他同时明确了对新建学院（直属系）、各相关职能部门的具体工作任务。

陈春声书记在总结讲话时提出三点要求，一是要主动加强宣传，充分利用校内外媒体平台宣传好此次会议，特别是要宣传好珠海校区未来规划；在珠海校区办学的院系负责人要凝聚校区发展共识，主动宣传，积极做好招生、人才引进等宣传工作。学校也会进一步结合珠海市区位和生态环境优势，出台系列宣传方案，使社会各界了解并关注珠海校区的发展。二是要做好督查工作，按照罗俊校长布置的任务要求，明确各项工作的时间节点和路线图，监督落实情况。三是要对学校的快速发展有自信，尤其是对珠海校区的发展更要有信心。学校现阶段的快速发展，已充分考虑了学校的发展现状，并做好了详细的长远规划，各项工作正在稳步开展。学校已全面进入了“跻身世界一流大学、国内高校第一方阵”的发展新阶段，全体教职工要有充足的信心，放眼长远，树立大局观念，思考问题要有底线思维，积极主动工作，为珠海校区的建设发展贡献力量。

全体校领导、校长助理，校机关各部、处、室，各直属单位正职负责人，珠海校区各学院、直属系的领导班子成员和办公室主任参加会议。