1月2日，我校2012年下半年公开招聘的党政管理人员、辅导员聘期考核述职会在南校区举行。机关部处、直属单位及院系共计43位2012年下半年公开招聘的管理人员、辅导员参加了述职。学校相关职能部门及述职人员所在单位的负责人出席会议。
述职会分上、下午两场举行，分别由人事处骆腾处长、亚太研究院常务副院长刘志伟教授主持。述职会上，43位党政管理人员、辅导员逐一作了述职报告，对一年来的个人工作情况、工作体会及工作设想等方面进行了总结汇报，并与在场评委进行了互动交流。本次述职会还增加了英语互动交流环节，分别邀请国际合作与交流处古文力副处长、博雅学院副院长程美宝教授担任英语评委，进一步考察了我校行政人员的综合素质。述职会结束后，骆腾处长寄语各位新同事，希望大家能够取长补短，继续提高自身工作水平、加强英语沟通能力，再接再厉做好本职岗位工作。
自2011年开始，学校进一步了加强对一年聘期届满人员的考核，一年聘期届满时学校对个人进行严格的聘任考核，考核结果将作为续聘、轮岗等安排的重要依据。考核内容包括个人自评、民主评议、单位评议等环节，同时考核对象均参加学校组织的聘期考核述职会。聘期考核述职会既给我校管理人员提供了一个总结经验、展现自我的舞台，也给用人单位与学校管理人员之间提供了一个沟通、交流的平台，取得了良好的效果。
