为支撑后勤集团的可持续发展，打造一支适应学校发展需要的后勤队伍，促进后勤集团各项服务工作再上新台阶，2012-2013年度，后勤集团启动和开展了多层次、全方位的人才储备和培训活动。
12月17日，后勤集团第一期中青年骨干培训班开班仪式暨专题讲座举行。我校党委副书记、副校长、后勤集团董事长朱孔军做了题为《中大的历史和我们的责任》的专题讲座，后勤集团阮映东总经理作了培训班开班动员讲话。该培训班为期两年，通过专题讲座、项目拓展等多种形式展开，将对培养后勤集团发展所需人才发挥积极作用。
2013年，后勤集团继续举办针对各下属单位正职负责人的中层干部培训班和针对各实体新进员工的岗前培训。同时，为了加强人才梯队建设，成立了人才培养工作领导小组，组织开展人才遴选及培养工作。
2012年，集团通过管理学院EDP教育中心举办了“中层管理人员能力提升研修班”，针对后勤集团经理助理以上管理干部，着力进行管理、服务能力的培养，达到了良好的效果。后勤集团下属各单位还开展了多种专项服务技能培训、派驻员工到省内外优秀高校（企业）进行学习。
据不完全统计，2012-2013年度，后勤集团集体培训达2500人次。这些培训活动，将对后勤集团整体管理实力的提升、经营服务能力的增强发挥积极的促进作用。
