刘明康委员（中国银监会原主席）
建设积极而包容的“创新生态体系”
建设“创新生态体系”，首先要对创新有正确的认知，推动创新要靠积累，要靠强有力的激励机制，特别是对产权和知识产权的保护，还要靠包容失败的文化；其次，要高度重视创新人才的培养，一是从小鼓励和培养孩子的好奇心，保护其创新意识，二是培养其问题意识与批判思维，三是培养其分析和解决问题的实际能力；最后，推动创新要有长远的考虑和规划。
（本报记者 王斯敏采访整理）
毛蕴诗委员（中山大学管理学院教授）
中小企业应“做专做精”持续创新
我在调研时发现，那些效益出众的中小企业提升创新能力大致有几种途径：专注于特定技术，持续创新；通过创新提升技术价值，实现产品升级；专注于自主品牌，开发深加工产品，整合产业链条；专注于绿色、环保和可持续发展技术领域；在管理上不断创新，持续提高精细化管理水平。建议广大中小企业借鉴以上做法，树立“做专做精”“持续创新”的观念，务实、耐心地对待创新。
（本报记者 王斯敏采访整理）
原文链接：http://epaper.gmw.cn/gmrb/html/2015-03/16/nw.D110000gmrb_20150316_6-09.htm?div=-1
