今年是“史上最难就业年”，还在校园内的大学生们，应该如何做好准备，淡定自如地走向职场？昨日，在广州中山大学举行的“2013年三星探索之旅暨奖学金颁发仪式（The Journey of Discovery）”上，广东大学生们在接受奖学金的同时，还收获到“头脑洗礼”——步入职场，要树立“严谨务实、精益求精”的工作态度和“追求卓越，主导变革”理念。
企业精英为即将步入职场大学生提中肯建议
昨晚，广州三星通信研究院院长黄银燮、三星电子大中华区华南销售总部总经理金衡睦、广州三星通信研究院副总经理沈勇男、三星电子大中华区白电营销部总经理谢辉、广州三星通讯研究院人事部长金泳千，中山大学党委副书记朱孔军亲临现场，向中山大学与华南理工大学共36名优秀学生颁发奖学金。本次颁奖仪式是“三星探索之旅”的第三站，并即将开赴北京大学和上海复旦大学。
三星电子在今年的奖学金颁发仪式中精心设计了主题演讲、华南三星梦工厂阿卡贝拉组合表演等特色环节。在颁奖仪式过程中，三星企业代表先后为获奖同学颁奖，沈勇男发表了“人才第一”的主题演讲，不仅描述了三星的辉煌历史、三星在“人才第一”的种种作为，同时还与大学生分享了自己20年的职场经历与感悟，为即将步入职场的大学生提出了客观中肯的建议。学子们热烈响应，均表示获益匪浅，对未来有了更清晰的认识与美好的憧憬。谢辉则结合自身经历，与广大学子分享了三星在产品、技术、营销等创新过程中“追求卓越，主导变革”的品牌理念。
据悉，从2002年开始，三星电子陆续在清华大学、北京大学、复旦大学等全国顶级学府设立“三星奖学金”，用以推动中国教育事业发展，加强与大学生的沟通交流，奖励德才兼备、品学兼优的优秀人才。迄今为止，三星奖学金已持续颁发了12年，惠及全国27所大学、10所高中的近5000名优秀学生。三星奖学金已发展成为在知名学府中有着巨大影响力和号召力的企业奖学金，得到广大莘莘学子的重视和认可。
“人才第一”始终是三星经营的核心理念
在世界500强企业中，三星既以高科技着称，也以重视培训闻名。三星在校园设立奖学金，举行探索之旅活动，向社会传递了三星“人才第一”的品牌理念，为大学生群体提供了体验企业文化、感受职场氛围的机会和提高自身素质的实践条件。同时，三星也以全球500强企业的视角为学子明晰职业发展方向，为他们的大学生活注入一份新的追求与梦想。一位获得三星奖学金的学生表示：“获得三星奖学金，不仅是对我过去学习生活的肯定，更是对我未来发展的鞭策和期许，我将更努力地追求梦想，在学习中成长，在成长中超越。”
在培养发掘人才方面，三星长期以来践行的理念为：第一，不分国籍，唯才是用，全力聘请科学人才；第二，将增强核心人才的国际竞争力作为人才培养的重要环节；第三，发掘顶级学府的优秀大学生，把他们集中培养成为未来优秀人才。
回顾三星发展的成功之道，“人才第一”始终是三星经营的核心理念。今后，三星电子仍将通过多样的活动方式，促进三星与中国大学生的双向沟通，为大学生提供体验企业氛围、感受竞争环境的全面发展机会，搭建竞教结合、科技创新的重要研究平台。
