【我为群众办实事】小切口久久为功 办实事持续用力 ——人力资源管理处多措并举提升人才服务质量
中大新闻网电(通讯员:杨晓萌、于洋、李芷莹)近年来,学校人才工作蓬勃发展,人才队伍已成规模,学校坚持党管人才原则,创新人事人才工作机制,切实推动小切口、大改革、办实事的有机融合。
“一站式”服务小切口,推动人才管理服务体制大改革
学校打出人才引进“服务保障”组合拳,从人才入职“一站式”服务,到入职后的教学、科研、培训、住房、交通、子女上学、医疗保障等各个方面,呈现出治理能力现代化、服务保障高质量的新气象。
学校人事人才部门长期以来坚持“关心人才、爱护人才、成就人才”的理念,从人才服务细节抓起,长期坚持,探索人才服务的“规定动作”与“灵活运用”机制。人力资源管理处通过机构改革,进一步理顺机制体系,组建“人事服务中心”,公开办事内容和程序,明确办结时限,安排专人跟进协调引进人才各类事务办理,协助引进人才办理入职手续、安排住房、薪酬启动、科研平台建设、子女入学等手续。新引进的人才只需到校办理一次必...