营造“文化引才”的良好环境
今年学校秋季工作会议以人才工作为主题,罗俊校长作了题为《学习贯彻中央人才工作会议精神 努力推进中国特色世界一流大学建设》的大会主题报告,带领我们深入学习领会习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神,总结分析学校“十三五”期间取得的成就和存在的不足,明确学校“十四五”的主要目标任务。有机会全程聆听校长的报告,我们备受鼓舞,也深感肩上责任重大。
综合国力的竞争,说到底是人才的竞争。“十三五”期间,学校坚持“人才强校”的核心发展战略,全方位引进海内外优秀人才。从当年学校提出实施“百人计划”,到如今先后引进各类人才达到9300余人,尤其是“百人计划”人才已经充实到人才培养的第一线,他们的到来不仅让中大的人才实现了倍增,壮大了人才队伍,成为近年来支撑学校各项事业的第一资源。
在总结“十三五”队伍建设时,罗俊校长特别指出学校形成了中山大学的“五个引...