10月27日下午，管理学院在东校区举行了以“本科培养质量提升”为主题的“院长书记与学生代表见面座谈会”。执行院长李仲飞、副院长辛宇、教务与学位办公室副主任余树歆及10名本科生代表参加了座谈交流活动。
管理学院在东校区举行以“本科培养质量提升”为主题的“院长书记与学生代表见面座谈会”
学生代表们就专业竞争力、专业分流选择、课程认定和转换、培养方案课程设置、专业课大纲设计和衔接、课堂教学、成绩评定等方面提出了问题或建议。从2013级本科生开始，学院实施全面学分制培养模式，给予了学生更多的自由度和选择权，同学们对此表示认可和感谢，并希望学院能继续坚持和推进，同时继续完善有关配套措施。
学院领导就同学们关心的问题进行了一一解答，并就后续工作安排做出了部署。
据悉，管理学院自2011年9月起推行“院长书记与学生代表见面座谈会”制度，旨在有效推进管理学院人才培养工作，给学生们提供一个与学院直接有效的沟通交流平台，让决策层广泛地听取、吸纳学生对学院发展、教学、管理及服务等各方面的意见和建议。每逢双周，学院正职领导（院长或书记）与学生代表见面并共进午餐。每期座谈会前，由学生工作部面向全体学生发布通知，学生们自愿报名，根据报名情况确定每期的学生代表，并将学生代表名单及联系方式公布给全体学生。学生们有问题可以提前报给学生代表，同时学生代表们主动向同学们征询意见和建议，认真准备议题，在座谈会上积极建言献策。对于学生代表们在座谈会上提出的意见或建议，院长或书记尽量现场答复，如有需要学院进一步讨论研究的问题，都一一记录下来，会议纪要发送给全体院领导和相关系主任、部门主任，要求限期给出解决方案，院长或书记亲自检查监督落实情况。
此次座谈会形式上进行了调整，围绕“本科人才培养”这一核心主题，更有针对性地收集学生的意见或建议。四年来，座谈会形成会议纪要近20万字，答复、落实、解决学生的问题或建议逾百项；四年来，学生代表们积极参与座谈会，认真准备议题、收集意见，建言献策，对学院各项工作的日臻完善起到了积极的推动作用。今后，学院将继续通过各种形式收集学生的意见和建议，并将其逐步落实到学院的各项决策之中，进而使学院的人才培养工作扎实、有效地向前推进。
