中大新闻网广州8月13日电（通讯员张嘉斌）8月11日至12日，附属第五医院举办了2022年新职工岗前培训活动。医院院长单鸿、党委书记苗伟等院领导出席活动并讲话，相关科室负责人和300多名新职工代表参加了活动。
新职工岗前培训活动现场（来源：附属第五医院）
在8月11日的培训会上，单鸿院长对新职工加入五院大家庭表示欢迎，并围绕《青春逢盛世 奋斗正当时 做奋发有为的五院新青年》作报告，向大家介绍了医院发展历程、近年来在医疗、教学、科研、产业转化和管理等方面取得的成绩，并结合现代医学发展历史、人民健康需求，阐述了青年医务工作者的历史使命和时代要求。他指出，医学集合了科学、技术、人文等要素，核心是“能看病 看好病”，选择医学就是选择了一份高尚的职业和一条不断学习之路，追求人文关怀与医疗技术融合发展是医者永恒的课题。他强调，作为大学附属医院，医院的发展始终与大学的发展同心同向同步同行，并勉励大家心怀“国之大者”，踔厉奋发，不断提升学习力、思想力和行动力，在服务人民、奉献社会的过程中争做一名卓越的医者，生逢盛世，不负盛世，为祖国医疗卫生事业的发展贡献青春力量。
苗伟书记围绕医院文化与职业道德及行为规范，通过详实的史料案例，向大家系统介绍了中山大学文化发展历程，中山大学医科办医、办学的文化传承以及医院文化建设相关要求；阐述了医院文化与职业道德、行为规范之间的关系和国家对医务人员职业道德规范的要求。他指出，一名合格的医务工作者除了掌握知识、技能之外，还要有与知识的渊博程度相匹配的职业素养和行为规范。他希望全体新职工不断提升医德修养，爱岗敬业，树立“以人民为中心”的服务意识，充分发扬“厚德明道”的院训精神，肩负起“扎根中国大地，建设世界一流大学附属医院”的使命，为医院高质量内涵式发展贡献力量。
随后，医院党委副书记、纪委书记刘康富以《严纪律 讲规矩 守初心 担使命》为题，通过违纪案件进行警示教育，强调加强纪律建设的重要意义，提出了加强纪律和作风建设具体措施，并要求大家要有敬畏之心，严守职业底线，坚持廉洁从业、诚信学术，努力为群众提供优质医疗服务。副院长肖非以《奋楫新征程 扬帆共远航》为题作报告，介绍了岗前培训的重要意义和相关要求，并勉励新职工做好人生规划，做有家国情怀、有责任担当的有志青年。院长助理庞鹏飞以《学术规范、学术诚信与实验室安全》为题，介绍了医学研究的不同类别和意义，要求坚守学术诚信、避免学术不端行为。
在2天的培训中，来自临床、医技、护理、管理岗位的负责人、骨干和院外相关领域专家围绕医院人才培养、科研教学管理、医疗核心制度、医疗服务礼仪与医患沟通、网络和消防安全、心理健康等方面进行了授课；多名专家、博士后和新职工代表分享了在院成长的经历和从业感悟。
期间，单鸿院长、苗伟书记等院领导特别强调，希望新职工及全体员工，要按照大学高松校长的要求，不断增强主动学习能力、自我学习能力，拥有强大学习力、思想力和行动力，从而产生创造力，不断追求卓越，努力成为引领未来的医学人才，为健康中国建设，为实现中华民族伟大复兴努力奋斗。
本年度截至目前，医院新入职员工371人（博士学历40人、硕士学历66人），包括医教研200人（含住培医师137人、博士后28人）、技药17人、护理134人、行政及其他20人。
文稿终审：附属第五医院 苗伟
