3月10日上午，孙逸仙纪念医院2014年中层干部会议在南校区召开。会议全面总结了2013年工作，部署2014年重点工作。校党委李萍副书记应邀出席。医院沈慧勇院长、王景峰书记等全体班子成员及中层干部近330人参加。
孙逸仙纪念医院2014年中层干部会议召开，会议简短而有实效
沈慧勇院长代表医院班子作了题为“创新思维，真抓实干，迎接医院发展新局面”的工作报告。他回顾了孙逸仙纪念医院2013年在医疗、科研、教学及管理工作中取得的成绩：医疗工作量、工作效率不断提高，总诊疗320.88万人次，同比增长8.86%；出院94110人次，同比增长12.58%；住院手术例数57837人次，同比增长21.98%；平均住院日降至9.12天，同比下降0.57天；学科建设硕果累累，全年获各级各类科研课题159项，总经费4081.61万元，其中国家自然基金45项，总金额2692万，立项数量和资助金额均创历史新高，且沈慧勇教授、林天歆教授同时获得国家自然科学基金—广东省联合基金重点项目资助；临床重点专科建设取得佳绩，2013年新添广东省临床重点专科9个；科研平台建设获得突破，宋尔卫教授负责的“恶性肿瘤表观遗传与基因调控重点实验室”获批为广东省重点实验室，沈慧勇教授负责的“脊柱脊髓疾病科研中心”获批为广东省教育厅工程研究中心；教学工作扎实推进，获得第七届中山大学实习医生临床技能大赛一等奖（第一名），作为重要参与单位获得全国高等医学院校大学生临床技能大赛总决赛特等奖并实现全国三连冠；管理水平持续提升，在硬件建设、信息化建设、行政后勤服务水平等方面做了大量卓有成效的工作，有效地保障了医院各项工作的顺利开展。同时，他展望了2014年工作，部署了医院新一年的重点工作与要求。
王景峰书记作题为“践行群众路线，促进医院快速发展”的党委工作报告。他总结指出，2013年医院党委围绕中心工作，深入开展群众路线教育实践活动，取得显著成效；坚持从严治党，严格执行八项规定，推进医院反腐倡廉建设；树立先进典型，发挥榜样引领作用；履行社会责任，弘扬医者人道精神，增强社会服务能力；注重宣传拓展，提升医院文化内涵，进一步扩大医院知名度；坚持党管人才，党政密切配合，顺利完成中层干部换届。同时，他对2014年医院党委、纪委的重点工作进行了展望和部署。
校党委李萍副书记在听取医院工作报告后指出，2013年孙逸仙纪念医院在医院党政领导班子的带领下，在全体中层干部及全院医护人员的共同努力下，各项事业都取得了很大成绩。她对医院全体同事为中山大学医疗事业的发展、为南校区教职工健康保驾护航所做出的贡献表示感谢。她从中山大学校址变迁及中山大学医科发展的历程说起，阐释了这段历史与医院的内在联系和传承价值。她借用今年“两会”上外交部王毅部长“三气”理念与医院同仁共勉：“底气”来自于自身实力；“骨气”来自于价值力；“大气”体现自信、包容。她寄语医院上下共同努力，实现理想和梦想。
会议现场还举行了简单的颁奖仪式，对2013年在医疗、教学、科研、管理等各项工作当中取得突出成绩的先进科室和优秀个人进行了表彰。
沈慧勇院长对本次会议进行了总结，代表医院班子对新加入中层干部队伍的青年骨干表示祝贺，要求戒“傲”、戒“滑”、戒“懒”，明确自身的定位，发挥主人翁精神，主动做事，大胆管理，保持科室和谐。他希望医院上下齐心，同舟共济，乘风破浪，共同开好医院这艘大船。
