大学与城市高校校长系列访谈
开篇语：
城市因大学而兴，大学因城市而盛。自古以来，大学与城市之间，就有着天然的共生性。城市为大学提供完备的公共服务与丰富的物质支撑，大学源源不断地为城市提供知识、人才，并赋予城市独特的个性。在知识经济时代，大学与城市如何在全球竞争中良性互动、共谋发展？本报从今日起，将推出由广州市委宣传部、广州市社科联策划的“大学与城市——广州地区高校校长访谈”系列，中山大学、华南理工大学等知名高校校长，将谈他们心目中的“世界城市”与“一流大学”的标准，并为广州的发展提出富有创见的思考。
“中山大学具有人文社科和理医工多学科的厚实基础，岭南文化的滋养成就了今天的中大。”中国科学院院士、中山大学校长罗俊如是说。他认为，广州吸引人才的最大优势，恰恰来自于岭南文化：创新、务实、包容、有领袖风范。
罗俊在接受广州日报记者采访时表示，大学的发展与社会、国家的发展是同步的。随着国家经济的发展，大学必将以相同的步伐，迈向世界舞台的中心。作为一名校长，他认为自己要做的最重要的事就是谋篇布局。罗俊表示，中大“三校区五校园”的办学格局，符合区域协同发展的大潮流。
谈大学与城市关系：输出人才是大学首要贡献
记者：在您看来，大学是如何支撑城市的发展的？
罗俊：大学与城市是一体的，相互依存，相互发展，相互支撑。对此，我深有感触。我想，一个城市重视大学，是因为这个城市站得高，看得远，否则的话，难以对大学有这样的支持和理解。大学有产出，它最大的产出是人才输出。培养高素质、高水平的人才，培养社会主义事业可靠的接班人，是大学最根本的职责，也是大学的中心工作和办学方向。
为了达到这个目的，我们需要一大批高水平的教师，他们可以做高水平的学术研究，能将高水平的技术输出到社会，输出到市场，这就是“研究型”的大学。研究型的大学在培养人才的过程中，会伴随研究成果的输出。研究型大学与普通大学最大的区别在于，普通大学以传授知识为主，而研究型大学除了通常意义的知识传授外，还要注重在探索知识的过程中培养人才。
总的来说，大学对于城市的贡献，人才输出是首位，其次是技术输出、技术转移，最后还有科研平台的输出。
中山大学的文化是很有特质的，处处彰显出岭南文化的特质。广州有2000多年的建城历史，中山大学虽然只有近百年历史，但它浸润在岭南文化中。文化的滋养成就了今天的中大。尤其是改革开放后，中大的发展也得益于这个地方社会经济的飞速发展。
谈广州人才聚集优势：岭南文化四种特质吸引人才
记者：您认为，广州目前对人才和资源富集的优势在哪里？
罗俊：（笑）广州的优势不仅仅在于空气好。我认为广州最大的优势是文化，也就是通常讲的岭南文化。
我来了中大后，很认真地去领悟、理解岭南文化是什么。岭南文化首先就是英雄文化、领袖文化，因为广州人做什么都要做到最大、最好，做到极致。第二，岭南文化是创新文化，广州人敢为天下先，敢吃第一只螃蟹。第三是务实文化。到广州来，只要有本事，就能扎根；如果没有本事，大家也客客气气，但也很难留下来。广州能吸引人才，能让优秀的人才在这里扎根，得益于这里务实的文化。第四是包容文化。你到这里来，什么新的想法都会被接纳，这也是岭南文化最重要的一点。我认为广州最大的优势，就是来源于这种文化。
谈中大培养人才：德才兼备、领袖气质、家国情怀
记者：罗校长曾提出，中大培养人才的目标是“德才兼备、领袖气质、家国情怀”。中大如何进行个人理想和社会理想的教育？
罗俊：孙中山先生建校的时候就说，培养人才首先要立德；现在我们的党和国家要求，培养人才要又红又专，所以我们提出了“德才兼备”的目标。领袖气质，说的是一种担当、一种气概。这么多年来，中大既培养了一大批党的干部，也培养了许多在不同领域做出贡献的杰出人才。他们身上，都有一种希望为国、为家、为社会付出的精神，这种担当精神就是领袖气质。家国情怀，是希望我们的学生能站得更高，从一个更大的格局上去思考自己的人生目标。
以上三点，是中大培养人的内核，是国家对大学培养人才的要求，也是作为校长，我内心看重的精神。
