昨日上午，2014年首届“中山人才节”——校镇企人才合作座谈会在中山市高层次人才联谊会召开。据了解，座谈会经过收集全市24个镇区、企业的人才和科研项目合作需求，最终筛选出10所高校、10个镇区、10家企业参加并进行校企合作项目对接。
市委组织部副部长、市人社局局长在会上表示，这次校镇企人才合作座谈会是充分发挥政府当“红娘”的职能，借助原有的“3·28招商经贸洽谈会”品牌效应，大力开展招才引智的活动，为中山市企业转型升级牵线搭桥，提供强有力的人才保障和智力支持。
此次座谈会共达成了10大校企合作项目的对接，其中包括：武汉大学与石岐区的中山市金马科技娱乐设备有限公司、中山大学与火炬区的中山百灵生物技术有限公司、华南理工大学与东升的广东三和管桩有限公司、北京理工大学与三角镇的中山市誉鸿电力电子商务有限公司、广东工业大学与南头镇的TCL空调器（中山）有限公司、广东海洋大学与黄圃镇的中山市西江水产研究养殖有限公司、广西科技大学与南朗镇的中山市华佑磁芯材料有限公司、湖南工学院与西区的中山大洋电机股份有限公司、肇庆市技师学院与阜沙镇的中山东菱威力电器有限公司、阳江市高级技工学校与民众镇的格力电器（中山）小家电制造有限公司进行校企合作项目签约，以此推进校镇企人才交流合作。
【高校声音】
中山大学：政府应牵头携本土企业组团进入高校招聘
现在有一个很矛盾的现象，一方面大学生就业难，不少大学生毕业之后找不到工作；另一方面，企业招工难，招不到合适的人才。无论是高校、企业，或是政府，都应该有所思考。中山虽然很美，但是高校生很难有好的渠道去了解中山，如今正值毕业季，政府应当牵头携企业组团进入高校，举行宣讲会，进驻招聘会。
华南理工大学：高校向社会输送毕业生需要“媒人”
之前我们就业中心的老师想去企业谈合作，可是却被门卫拦下来，说“我们这里不搞宣传推销”。但是后来，我们换了一种方式，找到了市人社局的领导，他们帮我们安排，直接接触到了企业的领导。从这件事我们就体会到平台的重要性，现在校镇企合作就是一个很好的机会。不管是企业招工、高校向社会输送毕业生，还是政府引进人才都需要媒人。
【企业声音】
格力电器：以更加优质的配套留住年轻人才
我们在招工的时候发现很多学生并不了解中山，是因为知道我们企业的知名度他们才选择了过来工作。但是格力在中山的分部是在民众镇，即便不和珠海本部比较，就和中山城区、小榄、古镇等地方对比，民众的生活条件和其他配套设施都相对落后，有的时候很难留住年轻人。所以我们希望政府能在政策上和配套服务上能提供更多支持和帮助，对于留住人才十分关键。
TCL空调：高校应开设针对性专业为市场输送专才
目前在校企合作上仍然有一些脱节，高校培养的人才和企业所需要的不对口。通过校镇企人才合作座谈会这个平台，我们希望企业和学校能有更多沟通，开设一些更加有针对性的专业，为市场输送专才。
