中大新闻网讯（通讯员李荣）为推动主题教育走实走深，建立健全服务指导二级工会工作机制，有效推进调研成果转化，校工会于本学期推出工会干部午餐工作坊。午餐工作坊旨在为三校区五校园各分工会提供工作指导，特别是在无常驻工作人员的校区（园）深入服务，搭建工会干部之间沟通交流的平台，实现工会干部面对面常态化的交流，增强工会组织凝聚力。截至目前，午餐工作坊已在南校园和珠海校区各举办一场，共有13个院系的工会主席和委员参加了工作坊。
9月8日中午，首场午餐工作坊在南校园历史学系举办，来自中国语言文学系、历史学系、哲学系、社会学与人类学学院、博雅学院和岭南学院等六个院系的工会主席和委员共12位二级工会干部参加工作坊，就工会工作展开深入交流。本场工作坊由校工会副主席关键主持，校工会常务副主席许东黎出席工作坊。
南校园首场午餐工作坊现场
9月22日在珠海校区旅游学院举办第二场午餐工作坊，来自中国语言文学系（珠海）、历史学系（珠海）、哲学系（珠海）、国际金融学院、国际翻译学院、国际关系学院和旅游学院的工会主席和委员参加，校工会常务副主席许东黎、副主席关键和胡海燕出席工作坊。本场工作坊特别邀请到生命科学学院何淼老师进行工会工作培训与经验交流。
何淼老师在从事教学科研工作的同时，积极投身工会工作二十余年，曾任生命科学学院分工会主席，于2021年荣获广东省优秀工会工作者称号。工作坊上，何淼老师就如何建设模范教职工小家，从工会队伍建设、工会工作保障和教职工活动场所保障、健全学院教代会制度、协助推进院务公开、关注青年教师成长、注重工会工作宣传等多方面分享了自己的工作积累与经验；回答了工会经费如何使用、担任工会工作会不会影响教学与科研等基层工会干部面临的实际问题。
何淼老师分享工会工作经验
工作坊上，许东黎常务副主席对已试行半年的“二级工会年度工作与可支出经费一览表”进行说明，并向各位主席、委员征求在实际使用中发现的问题，以及进一步完善的意见和建议。院系工会主席和委员就工会工作中面临的问题和解决的办法畅所欲言，提出了宝贵的意见和建议。他们一致表示，在不影响正常工作的情况下，校工会通过午餐工作坊主动将业务指导送上门，面对面答疑解惑基层工会工作中面临的具体问题，是充分考虑到二级工会干部实际的贴心、暖心服务，真正做到了广大教职工的“娘家人”。
珠海校区午餐工作坊现场
工会作为党领导下的群众组织，是联系教职工群众的桥梁和纽带，在组织、宣传、教育、服务和引导教职工等方面具有独特优势。二级工会是联系和服务教职工最紧密也是最重要的平台，同时，二级工会主席、委员大多是兼职担任工会职务。为支持鼓励二级工会开展工作，减轻二级工会干部工作负担，近年来，校工会从“定标准、做示范、给资源、助交流、促发展”的工作思路出发，以提供专业、清晰、易操作的工作指引为工作重心，加强对二级工会干部的培训，深入一线给予工作指导，支持和配合二级工会为广大教职工提供优质贴心的服务。目前，校工会已全面建立二级工会联络员工作机制，积极服务二级工会，完善工作流程与各类模板，提高了工作规范化水平；通过定期梳理、主动提醒的做法，推动“教职工小家”建设；采取活动经费分批次划拨并定期提醒的做法，推动各二级工会开展丰富多彩的文体活动。
午餐工作坊的推出是校工会基于主题教育调研成果，建立健全校工会服务二级工会工作机制，提升管理服务能力的重要举措。接下来，校工会将在三校区五校园持续开展午餐工作坊，深入一线指导二级工会高效开展工作，进一步激发二级工会发挥工会组织活力和优势，团结动员广大教职工积极投身学校各项事业，助力学校高质量内涵式发展。
文稿终审：校工会 许东黎
