党的二十届四中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》是乘势而上、接续推进中国式现代化建设的又一次总动员、总部署。我们要深入学习领会全会精神，以高度的政治自觉和行动自觉狠抓贯彻落实，扎实做好学校所属企业“十五五”发展规划。
一、 坚持和加强党的全面领导，筑牢企业发展的“根”与“魂”
一是强化政治引领与理论武装，建立健全“第一议题”制度。二是完善党的领导与公司治理融合机制，全面落实“党建入章”，清晰界定党组织在公司法人治理结构中的法定地位。完善“双向进入、交叉任职”领导体制，确保党组织在重大决策中的前置研究讨论程序规范有效。推动党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大经营管理事项的前置程序制度化、具体化，把党的领导融入公司治理各环节。三是夯实基层组织与队伍建设，持续加强企业基层党组织标准化、规范化建设。坚持党管干部、党管人才原则与市场化选人用人机制相结合。深化党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的政治生态和发展环境。
二、 深度融入有力支撑学校“双一流”建设与发展大局
学校所属企业一要成为科技成果转化的“主力军”与“催化剂”，主动对接学校优势学科和前沿科研团队，建立健全从实验室成果到市场化产品的全链条转化服务体系；二要构筑人才培养与协同育人的“实践平台”，积极为学生提供实习实践、创新创业的优质基地和岗位。三要打通资源拓展与效益反哺的“重要渠道”，努力提升经营业绩和盈利能力，通过利润分配、专项支持等方式，为学校发展提供可持续的资金补充。盘活学校资源，助力校园民生与基础设施建设。
三、 深化改革与创新，构建科学规范、运行高效的现代企业治理体系
一是优化国资监管与授权经营体系，进一步厘清学校各级所属企业权责边界。完善以资本管理为主的监管模式，该管的科学管好，该放的依法放活。建立健全分类考核评价机制，针对不同功能定位的企业设置差异化考核指标。二是健全市场化经营机制，全面推行经理层成员任期制和契约化管理，激发企业内生动力和创新活力。三是提升风险防控与合规管理能力，建立健全覆盖各业务领域、各管理层级的全面风险管理体系。
展望“十五五”，必须始终坚持党的全面领导，紧密围绕学校世界一流大学建设目标，以深化改革创新和完善内部治理为抓手，为学校高质量发展做出更大贡献。
（学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神征文）
