【主题教育 ▪ 行动篇】附属口腔医院用主题教育调研成果,打造青年人才发展新体系
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,附属口腔医院全体党政领导班子成员坚持问题导向,查找薄弱环节,采取“精准对接”调研模式,各分管领导带领相关职能部门工作人员深入医教研一线,找问题、解难题、抓落实,推动主题教育取得实效。
深度调研,着眼长远
人才是第一资源。依托“一院三区多门诊”办院格局,作为委省共建国家口腔区域医疗中心牵头主体医院、广东省高水平医院重点建设医院,附属口腔医院对现代管理体系的需求比任何时候都更加迫切,对人才的渴求比任何时候都更加强烈。在主题教育人才工作调研中,医院由院长、书记牵头,通过个别谈话、专题会议、问卷调查等形式,有针对性地对客观存在问题做精准调研。通过调研,附属口腔医院检视问题关键、着眼长远发展,重塑青年人才成长体系,下好人才发展先手棋,为助力“三大建设”、医院跨越式发展提供智力支撑。
发现问题,即知即改
2017年,附属口腔医院率先实施口腔临床博士后培养制度,首批进站临...