3月17日下午，政治与公共事务管理学院全院大会在东校区D114召开，会议由院党委书记梅成达主持。学院副院长郭忠华向全体教职工传达了学校春季工作会议内容和罗俊校长《重构人才培养体系，提高人才培养质量》的报告，详细介绍了学校人才培养工作的目标和内容，以及本科人才培养的相关政策。 肖滨院长指出学科建设始终是学院工作的重心，今年是迎接2017年学科评估的关键年，学院要从学科建设的五个关键点和五个支撑点的角度，落实学科建设的各项重点工作。他从队伍建设、人才培养、学术研究等方面通报了学院状况，强调队伍建设的重点是扩大队伍规模、优化师资结构、扶持专职科研人员的发展；人才培养工作需重申培养理念、明确培养定位，打造本科品牌专业；学术研究重点在平台建设、项目申报与实施、论文发表与专著出版等。 夏书章教授鼓励学院教师：“虽然工作担子重，但要...

由管理学院学子张梦瑜、华恩迪、黄星铭和邵迅机组成的中山大学代表队，在2016年“毕马威杯”管理案例分析全国十强邀请赛中荣获亚军，邵迅机同学更是以优异的表现获得“最佳选手”称号，本次带队和指导老师为管理学院会计学系教师张俊生副教授。 毕马威杯”案例分析大赛全程为英语陈述与问答，具有很强的国际化与专业性。赛制严谨规范，参赛队伍均来自国内顶级高校，该项赛事在全国学生竞赛项目中具有较大的影响力。此次比赛，香港中文大学队荣获冠军，中山大学队和复旦大学队分获二等奖，浙江大学队、北京大学队和清华大学队为三等奖获得者。

3月17日，博雅学院召开全体教职工会议，传达学习学校春季工作会议精神。 学院党总支书记郝雅娟传达了学校春季工作会议精神，并结合学院工作详细介绍了学校提出的四个建设路径及十一项具体措施。郝雅娟书记提出通识教育作为中山大学本科人才培养的特色之一，博雅学院的全体教职工均为之做出了积极的贡献。在学校重构人才培养体系、提高人才培养质量的工作中，博雅学院应如何继续发挥积极作用、有哪些需要总结的经验、以及需要完善和改进之处，需要大家认真思考。 王承教副院长详细解读了教务部关于进一步推动本科教育改革建设，提升人才培养质量的相关政策，并回答了老师们的问题。随后，大家围绕春季工作会议人才培养专题进行了热烈讨论，在总结经验、分析问题的基础上集思广益，根据自身在一线教学的经验和遇到的困难提出了宝贵的意见和建议。 甘...

3月7日下午，眼科学与视光学系召开会议，认真传达学习了罗俊校长在学校春季工作会议上的讲话精神，中山眼科中心副主任兼眼科学与视光学系主任曾骏文出席会议，系副主任郑丹莹主持会议。 会上，与会人员踊跃发言，结合罗校长的讲话和中心的教学特色，认真梳理各项教学工作，总结经验，商讨如何围绕眼科中心的发展做好教学与人才培养工作。 会上确立了“以眼科学与视光学系为依托，以‘国内领先，国际一流’为人才培养目标，建立全面、精细的眼科教育教学平台”的工作目标，提出了“三个立体培养”的人才培养理念：一是人才培养层次的立体化，全面覆盖本科生、研究生、规范化培训生、进修生及本院职工的教育，形成连贯性教育体系；二是人才培养水平的立体化，中心培养的人才既能够在国际学术和医疗界占有一席地位，也能够走下基层，解决大众的医疗需求；三是人才培养文化...

3月15日上午，哲学系召开全体教职工大会，传达学校春季工作会议精神。 哲学系系主任鞠实儿向与会教师介绍了哲学系未来的发展方向。在科研方面，未来哲学系会建设跨文化哲学平台等三大平台和基地，积极组建研究团队。在本科生培养方面，哲学系会继续加大投入力度。鞠主任鼓励各位教师勤恳教学，培养德才兼备、有领袖气质、有家国情怀的哲学人；同时要认真科研，不断提升自身素养和教学能力。在学科评估方面，哲学系要奋勇争先，争取重大项目和科研人才引进，提升中大哲学系的影响力和知名度。 朱刚副主任详细解读了学校春季工作会议和教务部的人才培养精神和措施，提醒大家要充分了解学校有哪些改革政策，尤其要注意细节规定，反思自己的教学工作，不断提升教学质量，要在罗俊校长提出的人才培养目标的基础上，提出哲学系自己的人才培养目标，积极思考新政策如何在系的层...

3月15日下午，东校区管委会组织召开了贯彻落实春季工作会议精神专题会议，会议由李善民副校长主持，东校园各职能部门及学生处、校团委、教务部、总务处、保卫处、档案馆负责人或代表参加了会议。会议主要传达学习了2016年学校春季工作会议精神，并就东校园如何保障教学、科研与人才培养工作进行了部署，重点针对近期校区管委会对部分院系调研反映的意见进行了研讨落实。 首先李善民副校长指出，学校春季工作会议聚焦人才培养问题，各单位要进一步贯彻落实学校重大发展战略、“十三五”发展规划和春季工作会议精神，做好本单位年度工作安排，在人才培养、“三大”科研建设等发展中积极推动校园各项服务保障工作落实。 东校区管委会董美玲主任通报了在最近院系调研中梳理出的问题，总务处李明章处长、保卫处陈文波处长分别通报了本部门近期的工作情况并对...

3月10日下午，管理学院召开全院教职工专题会议，学院院长王帆传达了学校春季工作会议精神。他着重介绍了罗俊校长在中山大学春季工作会议上《重构人才培养体系提高人才培养质量》的报告内容。指出本次学校春季工作会议专门讨论“人才培养”工作，明确了人才培养的方向，充分体现了学校对人才培养工作的高度重视。结合管理学院的愿景使命，王院长详细诠释了学校人才培养“十二字方针”在管理学院的落地。他强调，学院必须认真学习学校春季工作会议精神，结合管理学院的实际，做好专业层面的顶层规划，认真落实推进；实施专业动态调整，打造名牌专业。同时将学校育人理念贯彻到实处，注重加强学院教学课堂督导制度，扎实推进落实教授为本科生上课的举措。 漆小萍书记介绍了学校《关于加强和改进学生党建工作的意见（试行）》与《关于加强和改进教职工党支部建设的意见（试行）》内容，传达了学校“2016年党...

3月10日，我校药学院召开全院教工会议，传达2016年学校春季工作会议的内容和精神，会议由黄民院长主持，黄志纾书记、罗海彬副院长、方绵副院长和丁小球副书记等出席，学院全体教职工参加了会议。 黄民院长提出，结合当前学校的发展规划，学院需要加强人才引进和制定切合学院实际的人才培养目标和措施。同时，针对药学专业的实际情况，学院还需要按照学校的“三大”建设培育方案，制定并落实自己的倍增计划。 黄志纾书记传达了2016年学校春季工作会议关于建设“双一流”大学和加强人才培养的内容和精神，并结合罗俊校长的专题讲话，谈了自己对按照学科和专业特色，凝练具有药学院特色的人才培养目标的看法。她提出，要发挥学院生师比较低的优势，不断优化小班教学和全程导师制度，加大教学投入。 丁小球副书记介绍了本学期...

3月7日、10日、11日，外国语学院分别召开行政人员例会、党政联席会议和全体教职工大会，围绕2016年春季工作会议精神，结合学院的发展和人才培养等工作进行了传达和学习。全院教职工大会由学院党委书记许东黎主持。 王东风副院长（主持工作）在会上传达了罗俊校长在2016年春季工作会议上的报告，围绕学校“德才兼备，领袖气质，家国情怀”的十二字人才培养目标，重点探讨了学院在学科发展、师资队伍、师生比例、培养体系、硬件设施等方面的问题，并对学校赶超世界一流大学的目标建设路径和具体措施进行了解读。 分管教学的邱雅芬副院长就人才培养的具体内容与全体教职工进行了讨论，配合学校的人才培养目标，学院提出培养目标和完善培养体系。大家就如何贯彻全面学分制、小班教学等学校的具体教学改革内容进行了讨论。 许东黎书记传达了学校党委陈春声书记学校的总结讲话以及...