3月11日，我校化学与化学工程学院召开全院教职工大会，传达学校春季工作会议精神，并对提高人才培养质量进行了分组研讨。 学院党委书记古小红传达了学校春季工作会议以“人才培养”为主题的会议精神，并结合学院工作谈了几点感想。她表示，学校对人才培养的重视和举措前所未有，一系列改革措施的出台，最终是为了促进教学科研发展，提高人才培养质量。化学与化学工程学院过去在本科教育方面形成了优良传统，现在要传承和发扬，要与时俱进，发挥教师和学生“双主体”的能动性，积极参与学校人才培养改革，进一步提高化学人才培养质量，全院教职工要提高认识，抓住机遇，团结一心，敢于担当，以主动积极的态度参与改革，共谋发展。 毛宗万院长通报了学校、学院近期改革的情况，介绍了学院调整、人员调动、新化学楼规划，学院名称等事项的进度，部署了学院近期工作安排，号召动员全体教职工要以学校、学院长...

3月11日下午，地理科学与规划学院召开全院教职工大会，传达学习2016年学校春季工作会议精神，并就加快国际化示范学院建设工作进行部署。学院院长柳林、书记谷晓丰和全院教职工110多人参加了会议。 柳林院长传达了罗俊校长《重构人才培养体系 提高人才培养质量》的报告精神，并结合学院的学科专业特点、人才培养现状，就如何贯彻落实会议精神作了安排部署：必须把握好建设国际化示范学院这一历史机遇，加强师资队伍建设和学术科研平台建设，通过参考全球地理学排名前列国际名校的做法，加快本科课程体系改革；通过聚焦学生综合素质培养和小班教学模式，加快人才培养方式改革；通过扩大学生国际交换项目和国际留学生比例，打通本科、研究生选课通道，进一步提升本科生毕业深造比例，加快人才培养机制改革，培养更多具有“德才兼备、领袖气质、家国情怀”特点的优秀人才。周素红副院长传达了春季工作会议中本科教学改革...

3月10日，产业集团召开全体员工会议，专题学习传达学校春季工作会议精神。 会上，集团总经理陈望南详细传达了罗俊校长在春季工作会议上的报告，并向大家介绍了一年来学校事业发展的有关情况，以及依靠新理念、新标准实施综合改革，推动建设“双一流”大学加快进入国内高校第一方阵的重要性和紧迫性。强调产业集团日常经营管理工作要紧紧围绕“人才培养”这个大学的根本任务，遵循“三个守护”（即守护大学精神、守护“游戏规则”、守护多数人的利益），按照“四有”工作要求，创造性地开展工作，凝聚共识，砥砺前进，推动学校工作部署落到实处。 集团党委书记梅成达指出，产业集团要紧跟学校改革步伐，努力在服务社会、回馈学校方面作出应有贡献：一是依托中山大学科技园，在“双创”良性氛围下，为创新性人才培养提供有利条件，密切与院系、团委互动，用心打造大...

3月9日，国际金融学院召开全院教职工大会，传达学校春季工作会议精神，并就推进人才培养工作进行研讨。会议由学院常务副院长吴培冠主持，学院党委书记钟一彪传达会议精神，院长徐信忠就如何贯彻落实学校工作春季工作研讨会精神进行了部署。 钟一彪书记着重传达了罗俊校长在春季工作研讨会上所作的《重构人才培养体系 提高人才培养质量》报告以及校党委书记陈春声的总结讲话，认为学校的综合改革牢牢抓住了人才培养质量这个根本，以更高远的立意、更贯通的体系、更严格的要求大力推进人才培养工作。 徐信忠对学校春季工作会议上教育部评估中心吴岩主任提出的国际顶尖大学标准等观点表示认同，他逐一解读了罗俊校长所作的“德才兼备、领袖气质、家国情怀”的人才培养目标和十一项具体措施，并就学院如何贯彻落实会议精神做了具体布置。徐信忠强调，学院要加快引进一...

为落实学校春季工作会议精神，加快推进人事人才工作发展，3月10日下午，学校在南校区召开人事人才工作专题会议。各学院、直属系、人力资源管理处负责人近60人参加了会议。会议由魏明海副校长主持。 会上，魏明海副校长指出，刚召开的学校春季工作会议聚焦人才培养问题，一系列与人才培养相关的重要政策即将付诸实施。其中的一个关键是持续提升教师能力和水平，将学校的师生比调整到与一流人才培养相适应的要求。在这样的背景下，学校召开各学院、直属系人事人才工作会议，一是明确和分解各院系2016年的高层次教师引进任务和专职科研人员、博士后引进任务；二是研究并推动落实人才队伍建设的配套措施。会议希望在各院系的共同努力下，进一步推动今年人事人才工作的发展。 ▲文科院系会议 &nbs...

3月11日，中法核工程与技术学院召开了学校春季工作会议精神传达会,学院全体中方教职工参加了会议。会上，王彪院长从学院教学和人才培养两个角度发言，重点提出了学院人才培养体系中极具特色的一个亮点——导学课，强调教师们要注意提高课上学生的参与性和积极性，进一步提高小班教学质量。他还鼓励教师们注意学习法方来访专家的教学经验，努力成为合格的主讲教师，学院将进一步完善教师在教学和人才培养方面的激励机制。 学院党总支书记吴长征向全院教职工详细解读了罗俊校长《重构人才培养体系，提高人才培养质量》的专题报告，并传达了校党委书记陈春声对春季工作会议的三点感受——“时不我与、与时俱进、制度求通”。她强调要将罗俊校长提出的“德才兼备、领袖气质、家国情怀”的“十二字”人才培养目标与学院人才培养工作相结合，坚持立德树人。目前学校和学院正处于快速发展的关键时期，全院教职工将齐心协力...

3月7日下午，光华口腔医学院·附属口腔医院组织召开专题会议，传达学习中山大学2016年春季工作会议精神，医院党政领导、全体中层干部参会。 光华口腔医学院·附属口腔医院传达学习中山大学2016年春季工作会议精神 程斌常务副院长传达了罗俊校长在中山大学春季工作会议上《重构人才培养体系 提高人才培养质量》的报告精神，指出学校春季工作会议明确了今后人才培养的方向，医院要结合口腔医学学科的实际，在学校人才培养总体目标框架下，回答好“口腔医学院应该培养什么样的人”这一问题。内容包括：一是开展全院人才培养大讨论，明确科学的人才培养目标，凝练特色工作经验；二是进行全院人才状况大摸查，总结优势，找出短板，建立详实数据，解决具体问题；三是凝聚全院人才培养大共识，全体教职工齐心协力，师生联动，落实举措，探索并积极实践适合口腔医学人才的培养路径。 &nbsp...

3月7日下午，传播与设计学院就2016年学校春季工作会议组织专题学习。会议由学院党委书记王天琪主持，张志安院长发言，全院教职工参加了会议。 会上，张志安院长传达并解读了春季工作会议精神。他认为，此次工作会议主题集中、规模扩大，是一次振奋人心的会议。通过对学校发展的最新动态和政策的介绍，充分体现了学校对人才培养工作的高度重视。 围绕人才培养的主题，张志安院长着重传达了罗俊校长对人才培养“十二字”目标的深入阐释、本科教学的四点特色和存在问题、推动人才培养的具体措施。他希望大家能够通过这次专题学习会，充分了解学校有哪些改革政策，并共同推动新政策在学院层面的思考和落实。 王天琪书记传达了校党委书记陈春声对春季工作会议的三点感受——“时不我与、与时俱进、制度求通”，提醒学院教职工在...

3月9日下午，哲学系（珠海）在珠海校区召开贯彻落实学校春季工作会议精神的研讨会。 系主任陈建洪教授传达了春季工作会议精神，系直属党支部陈建存书记传达了学校本科教学工作会议、研究生院教学改革调研座谈会等系列会议的精神。围绕着我校“十二字”人才培养目标，针对我系学科专业特点及培养方向，大家就如何贯彻落实罗俊校长对新建院系的期待，建立有特色的卓越人才培养体系问题展开了热烈的讨论。 作为扎根珠海的新建院系，哲学系（珠海）将瞄准国际一流办学水平，以国家“一带一路”等战略谋划为思考背景，力求突破传统的学科框架，建立跨学科研究的平台，将致力于在寻求学科跨越、要求国际视野、追求思想对话、探求文明崛起中培育高水平哲学人才。哲学系（珠海）将积极响应学校号召，以建设“品牌专业”为目标，积极借鉴和引进国外高校行之有效的教学方式与方法...